دریافت ویزای ICT کانادا

مهاجرت به کانادا برای کار و زندگی به دلیل شرایط عالی و ثبات اقتصادی، یک هدف برای بسیاری از افراد در سراسر جهان خصوصا ایران است. یکی از مسیرهای مهاجرت به این کشور، دریافت ویزای ICT کانادا (Information and Communications Technology) است که برای حرفه‌ای‌ های فناوری اطلاعات و ارتباطات و افراد متخصص در زمینه های دیگر امکان پذیر است. این ویزا، به معنای انتقال درون شرکتی، یکی از زیرگروه‌های برنامه‌ی جابجایی بین‌المللی IMP (International Mobility Program) کانادا می‌باشد.

طبق این برنامه، شرکت‌های بین‌المللی که در کانادا شعبه یا واحدی دارند، می‌توانند از طریق ویزای ICT کانادا کارکنان کلیدی خود را از سایر شعب واحدهای خود به کانادا منتقل کنند. این برنامه، فرصتی را برای کارمندان با توانایی‌ها و مهارت‌های بالا فراهم می‌کند تا به صورت موقت یا حتی دائم در کانادا کار کنند و به زندگی بهتری دست یابند.

با وجود چالش‌های مختلفی که ممکن است در مسیر مهاجرت به کانادا وجود داشته باشد، برنامه ICT کانادا بدون محدودیت‌های سنی یا مشکلات مدرک دانشگاهی و زبان، امکان مهاجرت به کانادا را برای افراد فراهم می‌کند. این برنامه، به کمک شرکت‌های بین‌المللی، یک مسیر سریع و قانونی را برای ورود به بازار کار کانادا فراهم می‌کند و امکاناتی مانند تحصیل رایگان برای فرزندان و حمایت از همسر شخص مهاجر را فراهم می‌سازد.

آشنایی با ویزای ICT کانادا

ویزای ICT (Intra-Company Transfer) یکی از مسیرهای مهاجرت به کانادا برای کارمندان متخصص و کارآمد است که در شرکت‌های بین‌المللی فعالیت می‌کنند. این نوع ویزا، به شرکت هایی که در کانادا شعبه دارند و تصمیم به انتقال بخشی از نیروی کار متخصص خود به کانادا دارند، امکان مهاجرت از طریق انتقال درون شرکتی را می‌دهد.

شرکت‌هایی که تصمیم به استفاده از این برنامه دارند، باید سودمند بودن این مهاجرت کاری را برای کشور کانادا اثبات کنند و این مهاجرت کاری را به عنوان یک فرصت برای بهبود خدمات خود در این کشور توجیه کنند. در حال حاضر ویزای ICT کانادا به عنوان یک ویزای کار موقت در نظام مهاجرتی کانادا شناخته می‌شود. این ویزا امکان مهاجرت موقت به کانادا را فراهم می‌کند و کارمندان کلیدی، مدیران و افراد با مهارت‌های ویژه را قادر می‌سازد به شعبه شرکت خود در کانادا منتقل شوند و در آنجا به کار بپردازند.

برای دریافت این ویزا، شرکت باید ابتدا شعبه‌ای را در کانادا ثبت کرده و سپس درخواست مهاجرت کارمندان خود را ارسال کند. این فرایند، امکان پیشرفت به سمت اقامت دائم در کانادا را نیز فراهم می‌کند، به طوری که پس از مدتی از موفقیت در فعالیت‌های کسب و کار، می‌توان به اقامت دائم در این کشور دست یافت. در نهایت، برنامه ICT کانادا به شرکت‌هایی که به دنبال توسعه و گسترش کسب و کار خود هستند، فرصتی فراهم می‌آورد تا از مهارت‌ها و تخصص کارمندان خود در جهت توسعه فعالیت هایشان در کانادا بهره‌مند شوند.

مزایای استفاده از برنامه ICT کانادا

1. گرفتن ویزای ICT کانادا بدون نیاز به مجوز LMIA: یکی از مزایای اصلی برنامه ICT کانادا، عدم نیاز به مجوز LMIA (Labour Market Impact Assessment) است. این امر به شرکت‌ها اجازه می‌دهد که کارمندان خود را به سرعت و بدون دغدغه‌ای مربوط به تأیید نیازمندی‌های بازار کار، به کانادا منتقل کنند.
2. کوتاه شدن پروسه اقدام برای ویزای ICT کانادا: برنامه ویزای ICT کانادا، فرآیند دریافت ویزای کار را به شکلی سریع تر و آسان تر نسبت به بسیاری از روش‌های دیگر مهاجرت، ارائه می‌دهد. این موضوع باعث می‌شود که کارمندان و شرکت‌ها به سرعت بتوانند از این برنامه بهره‌مند شوند.
3. کوتاه شدن پروسه صدور ویزای ICT کانادا با استفاده از برنامه Global Skills Strategy: با استفاده از برنامه Global Skills Strategy، فرآیند صدور ویزای کار ICT بسیار کوتاه تر و سریع تر می‌شود. این برنامه به شرکت ها این امکان را می‌دهد که کارمندان خود را در کمترین زمان ممکن به کانادا منتقل کنند.
4. امکان همراهی اعضای خانواده با دارنده ویزای کار ICT: یکی دیگر از مزایای برنامه ICT کانادا، امکان همراهی اعضای خانواده با دارنده ویزای کار است. این امر به کارمندان این اطمینان را می‌دهد که خانواده شان نیز می‌توانند از فرصت‌ها و امکانات کشور کانادا بهره‌مند شوند.
5. عدم نیاز به مهارت بالای زبان: در برنامه ویزای ICT کانادا، عدم نیاز به مهارت بالای زبان از مزایای مهم است. این امر به کارمندان با زبان انگلیسی یا فرانسه ضعیف، فرصتی فراهم می‌کند تا به سرعت وارد بازار کار کانادا شوند و از فرصت‌های شغلی بهره‌مند شوند.
6. امکان تبدیل ویزای انتقال درون شرکتی کانادا به اقامت دائم کانادا: یکی از مزایای مهم برنامه ویزای ICT کانادا، امکان تبدیل ویزای انتقال درون شرکتی به اقامت دائم کانادا است. این امکان به کارمندان این اطمینان را می‌دهد که پس از مدتی از فعالیت‌های موفق در کانادا، می‌توانند اقامت دائم و شرایط بهتری را در این کشور به دست آورند.

به طور کلی، برنامه ویزای ICT کانادا با ارائه فرصت‌هایی سریع، آسان و مطمئن برای انتقال کارمندان متخصص به کانادا، یکی از گزینه‌های بسیار جذاب برای شرکت‌ها و کارمندان می‌باشد.

بیشتر بدانید : اسکیل ورکر کانادا

انواع ویزای ICT کانادا:

برنامه ویزای ICT کانادا به سه دسته اصلی افراد اجازه می‌دهد تا به طور موقت به کانادا مهاجرت کنند. به تبع این دسته‌بندی، سه نوع ویزای کاری موقت برای افراد مختلف در دسترس است. هرکدام از این انواع ویزا، به نیازهای ویژه‌ای از جمله سطح مدیریتی و تخصصی کارمندان پاسخ می‌دهند. مهمترین نقطه در اینجا این است که پروسه اخذ هر یک از این ویزاها با یکدیگر مشابه است و تنها بر اساس نیازها و ویژگی‌های کارمندان تعیین می‌شود.

1. ویزای کار مدیران اجرایی: این نوع ویزا برای مدیران ارشد و کارمندان با سطح بالایی از مسئولیت و صلاحیت در شرکت مادر یا شرکت فرعی در نظر گرفته می‌شود. افرادی که در این دسته قرار می‌گیرند، باید دارای سابقه کاری مدیریتی قوی باشند و توانایی اداره و رهبری یک واحد یا بخش را داشته باشند.
2. ویزای کار مدیران ارشد: این نوع ویزا برای مدیرانی مناسب است که علی‌رغم نبودن موقعیت اجرایی بالاتر، دارای مسئولیت‌های مدیریتی و کاری بسیار بزرگی در شرکت هستند. این افراد باید توانایی اداره یک تیم یا بخش از کار را داشته باشند و تجربه کاری قابل توجهی در زمینه مورد نظر داشته باشند.
3. ویزای کار نیروهای متخصص: این دسته شامل کارمندانی است که دارای مهارت‌های تخصصی در زمینه‌های خاصی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، علوم پزشکی و غیره هستند. این افراد باید دارای تخصص بالا و تجربه کاری قابل توجهی در زمینه مورد نظر خود باشند و بتوانند نیازهای شرکت در این زمینه را برآورده کنند.

با توجه به نیازهای شرکت و مهارت‌های کارمندان، هر یک از این انواع ویزاها به افراد فرصت می‌دهد تا به طور موقت به کانادا مهاجرت کنند و در زمینه کاری خود فعالیت داشته باشند.

هزینه دریافت ویزای ICT کانادا

برای اخذ ویزای ICT کانادا، باید هزینه‌های مربوطه را مد نظر قرار دهید. در اینجا فهرستی از هزینه‌های اصلی برای درخواست ویزای کار ICT در نظر گرفته شده است:

1. هزینه انطباق کارفرما: مبلغ ۲۳۰ دلار کانادا مربوط به هزینه انطباق کارفرما است. این هزینه توسط کارفرما (شرکت مادر یا شرکت فرعی در کانادا) پرداخت می‌شود.
2. هزینه درخواست Work Permit برای متقاضی: برای هر متقاضی، هزینه درخواست Work Permit مبلغ ۱۵۵ دلار کانادا می‌باشد. این هزینه برای افرادی که می‌خواهند به عنوان نیروهای کاری مهاجرت کنند، اعمال می‌شود.
3. هزینه درخواست Open Work Permit برای همسر متقاضی: برای همسر نتقاضی، می‌توانید هزینه درخواست Open Work Permit را پرداخت کنید که مبلغ آن ۱۰۰ دلار کانادا است. این امکان به همسران متقاضی که می‌خواهند در کانادا کار کنند، ارائه می‌شود.
4. هزینه انگشت‌نگاری سفارت کانادا: برای انجام انگشت‌نگاری، مبلغ ۸۵ دلار کانادا برای هر نفر در نظر گرفته می‌شود. این هزینه برای افرادی که بالای ۱۴ سال سن دارند و نیاز به انگشت‌نگاری دارند، است.
5. حداکثر هزینه برای یک خانواده: حداکثر مبلغ ۱۷۰ دلار کانادا برای انجام انگشت‌نگاری برای یک خانواده در نظر گرفته می‌شود. این مبلغ ممکن است بسته به تعداد افراد در خانواده متغیر باشد.

لطفا توجه داشته باشید که این هزینه‌ها ممکن است در آینده تغییر کنند.

بیشتر بدانید : هزینه زندگی در کانادا

بیشتر بدانید : قوانین مهاجرت به کانادا

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای ICT کانادا

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار ICT کانادا شامل موارد زیر می‌شود:

1. بیزینس پلن: برنامه‌ای که توجیه می‌کند که چرا وارد کانادا می‌شوید، چطور قصد دارید کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کنید و چگونه قصد دارید در بازار کانادایی موفقیت‌آمیز باشید.
2. مدارک شناسایی: شامل اسنادی مانند پاسپورت یا کارت شناسایی ملی.
3. مدارک تمکن مالی: برای اثبات توانایی مالی برای تامین هزینه‌های زندگی و سرمایه‌گذاری در کانادا.
4. گواهی‌های مالیاتی: مدارکی که نشان دهند که شما مالیات‌های معمولی خود را پرداخت کرده‌اید.
5. مدارک ثبت شرکت: شامل اسنادی که نشان دهنده ثبت شرکت شما در کشور محل اقامت است.
6. سند املاک و دارایی‌ها: اسنادی که نشان دهنده دارایی‌ها، املاک و دارایی‌های شما در کشور محل اقامت است.
7. ترجمه مدرک تحصیلی: در صورتی که مدرک تحصیلی شما به زبان دیگری غیر از انگلیسی یا فرانسوی باشد، نیاز به ترجمه آن به انگلیسی یا فرانسوی دارید.
8. صورت حساب‌های بانکی: برای نشان دادن توانایی مالی و امکانات بانکی شما.
9. لیست بیمه کارمندان شرکت: اسنادی که نشان دهنده بیمه‌های اجتماعی و سلامت کارمندان شما است.
10. ترجمه سابقه بیمه فرد و شرکت مادر: در صورت لزوم، ترجمه سوابق بیمه فرد و شرکت مادر به زبان مقصد.

علاوه بر این مدارک، می‌بایستی اطلاعات تخصصی مربوط به شرکت و موقعیت شغلی شما نیز ارائه شود، از جمله سوابق کاری، توضیحات وظایف، و ارتباط شرکت مادر و شرکت در کانادا. این مدارک باعث می‌شوند اداره مهاجرت کانادا از صحت و اعتبار ویزای شما اطمینان حاصل کند.

مراحل اپلای برای دریافت ویزای ICT کانادا

مراحل اپلای برای ویزای (ICT) کانادا به شرح زیر است:

1. ثبت شرکت: در ابتدا، شما باید شرکت خود را به عنوان شرکت مادر، یک شعبه شرکت یا شرکت‌های وابسته به آن در کانادا ثبت کنید. این مرحله مهم است زیرا از این طریق نشان می‌دهید که شما یک واحد تجاری معتبر برای انتقال کارمندان خود به کانادا دارید.
2. طراحی بیزنس پلن: بعد از ثبت شرکت، شما باید یک بیزنس پلن طراحی کنید. این پلن باید شامل فعالیت‌هایی باشد که در کانادا قصد دارید انجام دهید، نحوه برنامه‌ریزی برای داشتن یک عملیات سودآور در این کشور، اطلاعات مالی، و استراتژی‌های بازاریابی باشد.
3. جمع‌آوری مدارک: در این مرحله، شما باید تمامی مدارک مورد نیاز برای اپلای برای ویزای ICT کانادا را جمع‌آوری کنید. این مدارک شامل مدارک ثبت شرکت، بیزنس پلن، مدارک تمکن مالی، مدارک شناسایی، سوابق کاری، و سایر مدارک مرتبط با اپلای شما می‌شود.
4. ارسال درخواست: پس از جمع‌آوری تمامی مدارک مورد نیاز، شما باید درخواست خود را برای ویزای ICT کانادا ارسال کنید. این درخواست به همراه تمامی مدارک لازم به اداره مهاجرت کانادا ارسال می‌شود و پس از بررسی، تصمیم نهایی در مورد اعطای ویزا گرفته می‌شود.

با رعایت این مراحل و ارسال تمامی مدارک لازم، می‌توانید به راحتی ویزای ICT کانادا را دریافت کنید و کارمندان خود را به این کشور منتقل کنید.

مدت زمان بررسی و رسیدگی به ویزای ICT کانادا

مدت زمان بررسی ویزای ICT کانادا معمولاً بین ۲ تا ۱۰ هفته است، اما این مدت زمان ممکن است با توجه به شرایط و شلوغی اداره مهاجرت کانادا متغیر باشد. این مدت زمان بسته به تعداد درخواست‌هایی که اداره مهاجرت دریافت می‌کند، متفاوت است.

در صورتی که متقاضی از کارمندان یک شرکت نوپا باشد، مجوز کار او معمولاً برای مدت یک سال صادر می‌شود. اما در صورت اخذ مجوز کار برای Specialized Knowledge، این مجوز قابلیت تمدید تا 5 سال را دارد. همچنین، مجوز کار برای مدیران اجرایی و ارشد ممکن است تا 7 سال قابل تمدید باشد، البته با توجه به شرایط و مقررات مربوطه.

تمدید اعتبار ویزای ICT کانادا

پس از پایان مدت اعتبار اولیه ویزای ICT کانادا که معمولاً یک سال است، اگر بتوانید شرایط لازم را فراهم کنید، امکان تمدید اعتبار ویزای ICT وجود دارد. برای تمدید اعتبار ویزای خود، لازم است که سه شرط زیر را اثبات کنید:

1. ارتباط میان شعبه کانادا و دفتر اصلی شرکت: برای تمدید ویزا، این شرط باید برقرار باشد، به این معنی که ارتباط و هماهنگی بین شعبه کانادایی شرکت و دفتر اصلی شرکت در کشور مبدا باید به نحوی که منجر به تداوم فعالیت‌های شرکت در کانادا شود، حفظ شود.
2. فعال بودن دفتر کانادایی: شرکت باید در طول یک سال گذشته فعال بوده باشد و دفتر کانادایی خود را به صورت مستمر حفظ کرده باشد.
3. تامین کارمندان مورد نیاز: دفتر کانادایی باید توانایی تامین کارمندان مورد نیاز خود را داشته باشد، به این صورت که نیازهای شغلی شرکت در کانادا توسط کارمندان موجود در دفتر کانادایی برطرف شود.

با اثبات این سه شرط، امکان تمدید اعتبار ویزای ICT کانادا فراهم می‌شود و شما می‌توانید از این ویزا به عنوان راهی برای ادامه فعالیت‌های کاری خود در کانادا بهره‌برداری کنید.

نکات مهم دریافت ویزای ICT کانادا

در روش مهاجرت به کانادا از طریق برنامه ویزای ICT کانادا، برخی نکات بسیار مهم و حائز اهمیت وجود دارد که باید به آن‌ها توجه داشت:

1. مناسب نبودن برای همه: روش ICT برای همه با هر شرایطی مناسب نیست. نیاز به سرمایه کافی و برنامه‌ریزی دقیق برای توسعه کسب و کار یا ایجاد حضور موثر در بازار کانادایی وجود دارد.
2. نیاز به تمکن مالی قوی: در برنامه ICT، نیاز به تمکن مالی قوی تر از گذشته است.
3. هوشیاری در مقابل تبلیغات غیر واقعی: برای جلوگیری از اتلاف وقت و هزینه، باید هوشیار باشید و از تبلیغات غیر واقعی در مورد برنامه ICT پرهیز کنید.
4. عدم تضمین موفقیت: هیچ تضمینی در ارائه خدمات این برنامه وجود ندارد و هیچ وکیل رسمی‌ای قرارداد تضمینی امضا نمی‌کند. این برنامه بسته به شرایط فردی و اداری متفاوت است.
5. دشواری در رسیدن به اقامت دائم: دریافت ویزا در این برنامه ساده نیست و رسیدن به اقامت دائم در کانادا بسیار دشوار است، به خصوص برای افرادی که سن آن‌ها بالای 45 سال است.
6. نیاز به برنامه کسب و کار مطرح و قوی: برای افزایش شانس دریافت ویزا، نیاز به برنامه کسب و کار دقیق و قوی است که بتواند توانمندی و توانایی فرد را در توسعه کسب و کار و ایجاد ارزش در بازار کانادا نشان دهد.
7. انتقال درون شرکتی به کانادا: این روش برای افرادی که در شرکتی کار می‌کنند که شرکت مادر، شعبه یا شرکت وابسته در کانادا دارد، یک راه موثر برای مهاجرت به کانادا است.

در نهایت، مهاجرت به کانادا از طریق برنامه ICT نیازمند بررسی دقیق شرایط و آمادگی فردی و مالی هر فرد است. همچنین، مشاوره با وکیل یا مشاور مهاجرت معتبر و متخصص نیز می‌تواند در این مسیر کمک بسیاری به افراد ارائه دهد.

تبدیل ویزای ICT کانادا به اقامت دائم کانادا

پس از دریافت ویزای کار از طریق برنامه ویزای ICT کانادا و کسب حداقل یک سال تجربه کار در کانادا، می‌توانید به دنبال مسیر مناسبی برای به دست آوردن اقامت دائم کانادا بگردید. یکی از مسیرهای محبوب و مناسب برای این منظور، برنامه اکسپرس انتری است.

در این برنامه، با توجه به تجربه کانادایی که در این یک سال کسب کرده‌اید، می‌توانید امتیازهای اضافی را کسب کنید که برای اخذ اقامت دائم بسیار مفید هستند. این بهبود امتیازات شامل سه تغییر اساسی است که باید در نظر گرفته شود:

۱. افزایش امتیاز در سیستم اکسپرس انتری: بدون داشتن سابقه کار در کانادا، در برنامه تجربی کانادایی زیرگروه اکسپرس انتری، امتیازی در بخش کار کسب نمی‌کنید. اما با داشتن یک سال سابقه کار کانادایی، می‌توانید ۳۵ امتیاز برای متقاضی اصلی و در صورت داشتن ۲ سال سابقه کار در کانادا، این امتیاز به ۴۶ افزایش یابد.

۲. استفاده از زیرگروه تجربه کانادایی CEC: بعد از یک سال حضور در کانادا و کسب تجربه کانادایی، می‌توانید به زیرگروه تجربه کانادایی در اکسپرس انتری متقاضیان کانادا (CEC) متقاضی شوید. این زیرگروه، برای افرادی که تجربه کاری در کانادا دارند، بسیار مفید و مناسب است.

۳. تقویت مهارت‌های زبانی و دیگر امتیازات: در این مدت، می‌توانید به تقویت مهارت‌های زبانی خود بپردازید و امتیازات اضافی را از طریق این مسیر نیز کسب کنید. همچنین، در این مدت می‌توانید سایر امتیازات مرتبط با تحصیلات، تجربه کاری و سن را نیز بهبود بخشید.

با توجه به این نکات، اقدام به استفاده از برنامه اکسپرس انتری و زیرگروه تجربه کانادایی CEC، بعد از اخذ ویزای کار ICT و کسب تجربه کاری در کانادا، می‌تواند یک مسیر مناسب برای تبدیل ویزای انتقال درون شرکتی به اقامت دائم کانادا باشد.

بیشتر بدانید : راهنمای جامع اکسپرس اینتری کانادا Express Entry

دلایل ریجکت شدن ویزای ICT کانادا

ریجکتی برای ویزای ICT کانادا می‌تواند به دلایل مختلفی باشد که در اینجا به برخی از آنها اشاره می‌شود:

1. ضعیف بودن دلایل برای بازگشت به ایران: اگر متقاضی نتواند به طور قاطع و موثر دلایلی برای بازگشت به کشور مبدأ (ایران) ارائه دهد، احتمال ریجکتی برای ویزای ICT کانادا افزایش می‌یابد. این دلایل می‌توانند شامل پیوستن به خانواده، داشتن کسب و کار یا شغل پایدار، وجود ارتباطات و تعهدات اجتماعی در کشور مبدأ و … باشند.
2. نداشتن پیشینه سفر (travel history): عدم داشتن پیشینه سفر می‌تواند نشانه‌ای از عدم تجربه و تعهد به بازگشت به کشور مبدأ باشد که ممکن است تصمیم گیرندگان ویزا برای کانادا را به مخاطره بیندازد.
3. گردش مالی پایین شرکت متقاضی در ایران: در صورتی که شرکت متقاضی دارای گردش مالی پایین یا وضعیت مالی نامناسبی باشد، ممکن است اثرات منفی بر ویزای ICT او داشته باشد، زیرا می‌تواند نشانه‌ای از عدم توانایی در تأمین هزینه‌های زندگی و کار در کانادا باشد.
4. انتخاب شهرهای پرجمعیت مثل ونکوور و تورنتو: انتخاب شهرهای پرجمعیت مانند ونکوور و تورنتو برای ثبت شعبه شرکت در کانادا ممکن است باعث ایجاد ابهام در متقاضیان ویزا شود و آنها ممکن است به اشتباه فکر کنند که می‌خواهند کشور مبدأ کسب و کار خود را تغییر دهند، در حالی که واقعیت این است که هدف اصلی برنامه‌ی ICT، انتقال داخلی کارمندان شرکت‌های چند‌ملیتی به شعب کانادایی این شرکت‌ها است و نه ایجاد یک کسب و کار جدید در کانادا و نه ایجاد کسب و کار جدید.
5. وجود ریجکتی در پرونده متقاضی برای ویزای توریستی: در صورتی که متقاضی قبلاً برای ویزای توریستی به کانادا اقدام کرده و ریجکتی دریافت کرده باشد، این موضوع می‌تواند به نفع او نباشد و احتمالاً برای درخواست ویزای ICT کانادا نیز تأثیرگذار باشد.
6. عدم اثبات تمکن مالی برای ثبت شعبه شرکت در کانادا: ارائه مدارک مالی ناقص یا عدم توانایی در اثبات تمکن مالی برای ثبت شعبه شرکت در کانادا می‌تواند باعث ریجکتی در پرونده ویزای ICT کانادا شود.
7. ارائه بیزینس پلن ناقص یا بدون توصیف واضح چشم‌اندازهای تجاری شرکت: بیزینس پلنی که ناقص باشد یا به توصیف واضح و مشخصی از چشم‌اندازهای تجاری شرکت متقاضی برای فعالیت در کانادا نپردازد، می‌تواند به ریجکتی پرونده ویزا منجر شود.

به طور کلی، برای جلوگیری از ریجکتی در ویزای ICT کانادا، متقاضی باید مطمئن شود که تمام مدارک و اطلاعات مورد نیاز به طور کامل و صحیح ارائه شده و دلایل قانع‌کننده برای نیاز به ویزا و بازگشت به کشور مبدأ ارائه داده شود.

روند مصاحبه و ارزیابی برای کسب ویزای ICT کانادا

روند مصاحبه و ارزیابی برای کسب ویزای ICT کانادا یک فرآیند مهم و حیاتی است که متقاضی باید با جزئیات آن آشنا باشد. در زیر توضیحاتی در مورد این روند ارائه شده است:

1. آماده‌سازی قبل از مصاحبه:
   • مستندات لازم: متقاضی باید مستندات مورد نیاز مانند گذرنامه، تایید شغل، تاییدیه از شرکت کانادایی، رزومه شغلی و مدارک تحصیلی را فراهم کند.
   • تحقیق در مورد شرکت و نقش شغلی: متقاضی باید با شرکت و نقش شغلی خود در کانادا آشنا شود تا بتواند به سوالات مصاحبه پاسخ دهد.
2. مصاحبه با کارشناسان امور مهاجرت کانادا:
   • ارائه اطلاعات شغلی: متقاضی باید اطلاعات مربوط به شغل خود، شرکت و نقشی که در کانادا ایفا خواهد کرد را به کارشناسان امور مهاجرت کانادا ارائه دهد.
   • سوالات مصاحبه: کارشناسان ممکن است سوالاتی در مورد تجربیات کاری، تحصیلات، مهارت‌های زبانی و برنامه‌های آینده متقاضی بپرسند.
3. ارزیابی مهارت‌های کاری و زبانی:
   • مهارت‌های کاری: کارشناسان امور مهاجرت کانادا ممکن است از متقاضی بخواهند که مهارت‌های کاری خود را از طریق مصاحبه، آزمون‌های عملی یا مستندات مربوطه اثبات کند.
   • مهارت‌های زبانی: متقاضی باید مهارت‌های زبانی خود را در زبان انگلیسی یا فرانسوی از طریق آزمون‌های رسمی مانند IELTS یا TEF اثبات کند.
4. ارزیابی نقش شغلی:
   • کارشناسان امور مهاجرت کانادا باید اطمینان حاصل کنند که نقش شغلی متقاضی در کانادا با تجربیات کاری و تحصیلات او مطابقت دارد و از اهمیت بالایی برخوردار است.
5. تصمیم‌گیری در مورد صدور ویزا:
   • پس از ارزیابی های فوق، کارشناسان تصمیم می‌گیرند که آیا متقاضی واجد شرایط برای صدور ویزای ICT است یا خیر. در صورتی که متقاضی واجد شرایط باشد، ویزای انتقال درون شرکتی برای او صادر می‌شود.

با توجه به اینکه مصاحبه و ارزیابی برای کسب ویزای ICT کانادا یک مرحله حیاتی است، متقاضی باید به دقت و با آمادگی کامل به این فرآیند مراجعه کند تا فرصت موفقیت خود را افزایش دهد.

سخن پایانی

مهاجرت به کانادا از طریق برنامه‌ی ویزای ICT کانادا (انتقال درون شرکتی) یک گزینه جذاب برای مدیران و کارمندان است که می‌خواهند شرکت خود را به این کشور منتقل کنند. با دریافت ویزای ICT کانادا، مدیران قادر خواهند بود شرکت خود را در کانادا تأسیس کنند و کارمندان خود را با دریافت مجوز کار به این کشور منتقل کنند و به کار قبلی خود ادامه دهند.

در این برنامه، مراحل و شرایط مختلفی وجود دارد که باید رعایت شود. این شرایط و مراحل در متن مقاله به‌طور کامل توضیح داده شده‌اند تا هیچگونه ابهامی برای متقاضیان پیش نیاید. در صورتی که هرگونه سوال یا ابهامی در مورد این برنامه وجود داشته باشد، می‌توانید با مشاوران و وکلای با تجربه ما در موسسه مهاجرتی راشین پاژ در میان بگذارید تا بهترین نتیجه برای مهاجرت به کانادا دریافت کنید.