ویزای جستجوی کار آلمان (جاب سیکر)

مهاجرت به آلمان به عنوان یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت کاری از سراسر جهان به خصوص ایران، همواره مورد توجه افراد قرار گرفته است، و دلیل آن نیز اقتصاد رو به رشد و نرخ بیکاری پایین، آلمان است که این کشور را به یکی از بهترین مکان ها برای پیشرفت حرفه‌ای و زندگی آرام تبدیل کرده است. با وجود چالش‌ها و البته فرصت‌هایی که این کشور ارائه می‌دهد، جذابیت آن برای متقاضیان مهاجرت همچنان پابرجاست اما برای مهاجرت به آلمان و یافتن شغل شما باید از بین روش های متفاوت یک روش را انتخاب کنید و ما در این مقاله در مورد ویزای جستجوی کار آلمان که یک نوع ویزای اقامت طولانی (6 ماهه) است را برای شما شرح می دهیم.

ویزای جستجوی کار آلمان یک گام مهم و اساسی برای یافتن شغل در این کشور است. این ویزا، به شما امکان می‌دهد تا به مدت شش ماه در آلمان اقامت کرده و به دنبال فرصت‌های شغلی مناسب بگردید. با تغییرات جدید در قوانین مهاجرت و معرفی قوانین جدید، فرآیند اخذ ویزای جستجوی کار آلمان برای متقاضیان از خارج از اتحادیه اروپا راحت تر شده است.

اگر به دنبال راهنمایی کامل برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان هستید، این مقاله برای شما تهیه شده است. در این مقاله، شما با فرآیند دریافت ویزا، شرایط لازم، و نکات کلیدی برای موفقیت در این مرحله آشنا خواهید شد. همچنین، ما با بررسی چالش‌ها و فرصت‌هایی که با ویزای جستجوی کار آلمان همراه است، شما را در این مسیر همراهی خواهیم کرد.

بررسی اجمالی ویزای جستجوی کار آلمان (جاب سیکر)

ویزای جستجوی کار آلمان (جاب سیکر) یکی از مهم‌ترین روش هایی است که برای متقاضیان کار از سراسر جهان، به‌ویژه افراد خارج از اتحادیه اروپا، برای شروع زندگی در آلمان ارائه شده است. این ویزا، به شما اجازه می‌دهد به مدت شش ماه در آلمان اقامت داشته و به دنبال فرصت‌های شغلی مناسب بگردید. در زیر، جزئیات بیشتری دربارهٔ نوع ویزا، مدت اعتبار، تمکن مالی مورد نیاز و شرایط اخذ ویزا آمده است:

• نوع ویزا: ویزای جستجوی کار آلمان (جاب سیکر)
• مدت اعتبار ویزا: شش ماه
• تمکن مالی موردنیاز: برای درخواست ویزای جاب سیکر، شما باید تمکن مالی حداقل 6,200 یورو را داشته باشید. این مبلغ برای پوشش هزینه‌های زندگی شما در طول مدت اقامت در آلمان لازم است.
• شرایط اخذ ویزا:
  1. داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد معادل با دانشگاه‌های آلمان.
  2. حداقل پنج سال سابقه کاری مرتبط با مدرک تحصیلی.
  3. داشتن مدرک زبان آلمانی حداقل سطح B1.

داشتن این شرایط اساسی ، مهاجران غیر اتحادیه اروپا را قادر می‌سازد تا با اخذ ویزای جستجوی کار آلمات (جاب سیکر)، به دنبال فرصت‌های شغلی در آلمان بگردند و در صورت پیدا کردن شغل، بتوانند اقامت و کار خود را به طور قانونی در این کشور آغاز کنند. این ویزا یک فرصت بزرگ برای مهاجران جویای شغل است تا به آرزوی مهاجرت و شروع زندگی جدید در آلمان نزدیک‌تر شوند.

تفاوت ویزای جستجوی کار آلمان (JOB SEEKER) و ویزای کار آلمان (JOB OFFER)

ویزای کار آلمان و ویزای جستجوی کار آلمان (JOB SEEKER) دو روش مختلف برای ورود و کار در آلمان هستند، هرکدام با شرایط و مزایای خود. در ادامه، تفاوت اصلی بین این دو نوع ویزا را توضیح می‌دهم:

1. ویزای کار آلمان (JOB OFFER):

   • این ویزا به افرادی داده می‌شود که قرارداد کاری با یک کارفرمای آلمانی دارند.
   • متقاضیان این ویزا معمولاً باید فرایند مصاحبه و انتخاب شغلی را پشت سر بگذارند و توسط یک شرکت آلمانی استخدام شوند.
   • با دریافت این ویزا، فرد مجاز به کار و اقامت در آلمان است و بعد از مدت معینی از کار با کارفرمای خود می‌تواند برای اخذ ویزای دائمی درخواست دهد.

2. ویزای جستجوی کار (JOB SEEKER):

   • این ویزا به متقاضیان کار داده می‌شود که تحصیلات دانشگاهی و سابقه شغلی مرتبط دارند، اما قرارداد کاری با یک شرکت آلمانی ندارند.
   • فرد با اخذ این ویزا، به مدت شش ماه به آلمان می‌آید و مجاز است در این مدت به دنبال شغل مناسب برای خود بگردد.
   • در صورتی که در طول این شش ماه شغل مناسب پیدا کند، می‌تواند ویزای کاری آلمان را دریافت کند و به طور قانونی در آلمان کار کند.

   به طور خلاصه، ویزای کار آلمان (JOB OFFER) برای کسانی است که قرارداد کاری با یک کارفرمای آلمانی دارند ارائه می شود، در حالی که ویزای جستجوی کار آلمان (JOB SEEKER) به افراد اجازه می‌دهد تا به مدت معینی در آلمان به دنبال فرصت‌های شغلی بگردند بدون اینکه قرارداد کاری داشته باشند.

شرایط سنی برای دریافت ویزای جستجوی کار در آلمان

شرایط سنی برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان متغیر است و عدد مشخصی تعیین نشده است. با این حال، باید توجه داشت که شرایط سنی برای متقاضیان با تخصص‌های مختلف ممکن است متفاوت باشد.

در کل، برای متقاضیانی که بیش از ۴۵ سال سن دارند، شرایط دریافت ویزای جستجوی کار آلمان ممکن است سخت تر باشد. با این حال، افراد با سن بالاتر نیز می‌توانند با مطابقت با سایر شرایط و استفاده از تخصص و تجربیات خود، به دریافت این ویزا دست یابند.

همچنین، باید توجه داشت که حداکثر سن بازنشستگی در آلمان ۶۷ سال است. افرادی که بالاتر از این سن هستند، قادر به اخذ ویزای جستجوی کار آلمان نمی‌باشند. از طرفی، بین ۲۵ تا ۴۰ سالگی به عنوان بهترین سن برای اخذ ویزای جستجوی کار آلمان مطرح می‌شود، اما این تنها یک معیار است و بسته به تخصص، تجربه و شرایط دیگر متقاضی ممکن است متغیر باشد.

در کل، شرایط سنی تنها یکی از عوامل در دریافت ویزای جستجوی کار آلمان است و باید با سایر شرایط مانند تخصص، تجربه کاری، مدرک تحصیلی و دیگر فاکتورها در نظر گرفته شود.

معادل سازی مدرک تحصیلی

برای اخذ ویزای جستجوی کار آلمان، اهمیت معادل سازی مدرک تحصیلی با استانداردهای آلمانی بسیار بالاست. شما باید مدرک تحصیلی‌ای داشته باشید که در آلمان تایید شده باشد تا بتوانید به این کشور برای جستجوی شغل بروید. برای این منظور، دو گزینه برای اثبات پذیرش مدرک تحصیلی شما در آلمان وجود دارد:

1. شناسایی صلاحیت خود در پایگاه داده ANABIN: ANABIN یک پایگاه داده آنلاین است که توسط مرکز ملی ارزیابی مدارک حرفه‌ای و تحصیلی (ZAB) آلمان اداره می‌شود. این پایگاه داده به شما امکان می‌دهد تا مدرک تحصیلی خود را با استانداردهای آلمانی مقایسه کرده و تاییدیه لازم را برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان دریافت کنید.
2. درخواست برای بیانیه مقایسه از ZAB: مرکز ملی ارزیابی مدارک حرفه‌ای و تحصیلی (ZAB) مرجع اصلی برای ارزیابی مدارک خارجی در آلمان است. با ارسال مدارک خود به ZAB و درخواست برای بیانیه مقایسه، این مرکز می‌تواند مدرک تحصیلی شما را با استانداردهای آلمانی مقایسه کرده و تاییدیه لازم را صادر کند.از طریق این دو روش، می‌توانید معادل سازی مدرک تحصیلی خود را با استانداردهای آلمانی انجام داده و آماده شروع جستجوی شغل در آلمان شوید. این اقدام اساسی برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان است و به شما امکان می‌دهد تا به طور قانونی و با اطمینان در این کشور به دنبال فرصت‌های شغلی بگردید.

بیشتر بدانید : شرایط معادل سازی مدرک تحصیلی در آلمان

تمکن مالی برای ویزای جستجوی کار آلمان

گواهی تمکن مالی یکی از مراحل اساسی برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان است. این گواهی نشان دهنده توانایی مالی فرد است و به عنوان اثباتی از توانایی او برای تأمین هزینه‌های زندگی و اقامت در آلمان برای مدتی کوتاه استفاده می‌شود. اهمیت این گواهی برای سفارت آلمان بسیار بالاست، زیرا نشان می‌دهد که فرد متقاضی ویزا پس از ورود به آلمان از نظر مالی دچار مشکل نخواهد شد و مشکلی برای دولت آلمان نیز ایجاد نخواهد کرد.

این گواهی باید به واحد یورو و به زبان انگلیسی باشد تا اعتبار آن تضمین شود. مبلغ مورد نیاز برای گواهی تمکن مالی برای ویزای جستجوی کار در حدود 10200 یورو می‌باشد. این مبلغ متناسب با هزینه‌های زندگی در آلمان برای مدتی مشخص تعیین شده است.

با ارائه گواهی تمکن مالی، دولت آلمان اطمینان حاصل می‌کند که فرد متقاضی دارای توانایی مالی است و پس از ورود به آلمان، به مشکلات مالی نخواهد خورد. این اقدام به دولت آلمان اطمینان می‌دهد که هیچ بار مالی به عهده دولت نخواهد افتاد و فرد متقاضی قادر به تأمین هزینه‌های خود خواهد بود.

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان بسیار مهم هستند و باید به دقت آن ها را آماده کرد. این مدارک شامل اسنادی است که برای اثبات وضعیت شما به عنوان یک متقاضی کار در آلمان لازم است. این اسناد شامل:

1. پاسپورت معتبر: پاسپورت شما باید حداقل برای ۶ ماه دیگر معتبر باشد و دارای حداقل ۲ صفحه خالی باشد.
2. ترجمه شناسنامه: اگر نام یا نام خانوادگی شما تغییر کرده است، شناسنامه شما باید به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه شده باشد.
3. ترجمه مدارک تحصیلی و ریز نمرات: مدارک تحصیلی شما به همراه ریز نمرات باید به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه شده و تأییدیه وزارت خارجه و دادگستری را داشته باشند. همچنین باید تأییدیه ZAB یا Anabin برای اعتبار مدارک تحصیلی شما داشته باشید.
4. رزرو هتل یا محل اقامت در آلمان: باید دارای رزرو هتل یا محل اقامت در آلمان باشید.
5. گواهی تمکن مالی: این گواهی نشان دهنده توانایی مالی شما برای تأمین هزینه‌های زندگی و اقامت در آلمان است.
6. ترجمه رسمی سابقه کار: سابقه کار شما باید به همراه بیمه تأمین اجتماعی به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه شده باشد.
7. گواهی مبنی بر دانش زبان آلمانی یا انگلیسی: باید اثبات کنید که دارای دانش زبان آلمانی یا انگلیسی به حد نیاز برای کار در آلمان هستید.
8. رزومه کامل: رزومه شما باید تمامی شرایط آکادمیک و تجربه شغلی شما را نشان دهد.
9. انگیزه نامه: در این نامه باید هدف و برنامه شما برای یافتن شغل در آلمان و مدت اقامت خود را توضیح دهید.
10. بیمه نامه مسافرتی: باید بیمه سفر با پوشش حداقل ۳۰ هزار یورو داشته باشید.

به خاطر داشته باشید که همه‌ی این مدارک باید به زبان آلمانی یا انگلیسی باشند و ممکن است بسته به سفارت یا کنسولگری در کشور شما، مدارک اضافی یا کمتری درخواست شود.

مراحل دریافت ویزای جستجوی کار آلمان

مراحل دریافت ویزای جستجوی کار آلمان مانند دیگر ویزاها همراه با جزئیاتی است که باید در نظر گرفته شود:

1. پرکردن فرم درخواست ویزای جاب سیکر آلمان: این فرم را می‌توانید از وبسایت مربوطه دانلود کنید. باید اطلاعات شخصی و مشخصات مورد نیاز را به دقت وارد کرده و سپس فرم را دوباره بررسی و امضا کنید.
2. تعیین وقت برای ملاقات با سفارت آلمان: برای انجام مصاحبه و ارائه مدارک، باید وقتی با سفارت آلمان در کشور خودتان تعیین کنید. ممکن است این فرآیند تا سه ماه زمان ببرد.
3. جمع‌آوری مدارک موردنیاز: اطمینان حاصل کنید که تمامی مدارک مورد نیاز را جمع‌آوری کرده‌اید، زیرا مدارک ناقص می‌توانند باعث رد درخواست شما شوند.
4. تعیین وقت ملاقات با سفارت آلمان: در زمان مقرر به همراه تمامی مدارک مورد نیاز به سفارت آلمان مراجعه کنید.
5. پرداخت هزینه ویزای جاب سیکر: مبلغ هزینه ویزای جاب سیکر را پرداخت کنید. لازم به ذکر است که این مبلغ ممکن است تغییر کند، بنابراین به تازگی هزینه‌ها دقت کنید.
6. مصاحبه با مقامات سفارت: در مصاحبه، سؤالاتی در مورد مقاصد ویزای جستجوی کار و وضعیت شما مطرح می‌شود. اطمینان حاصل کنید که به سؤالات با دقت و صداقت پاسخ دهید.
7. دریافت نتیجه ویزا: پس از مصاحبه، نتیجه ویزای جاب سیکر آلمان اعلام می‌شود. در صورت تأیید، ویزای شما صادر و به شما تحویل داده می‌شود.

مهم است که در هر مرحله از این فرآیند دقت و کنترل کامل داشته باشید تا دریافت ویزای جستجوی کار آلمان بدون مشکل انجام شود.

موارد مهم بعد از ورود به آلمان

پس از ورود به آلمان با ویزای جستجوی کار آلمان، اقدامات لازم عبارتند از:

1. ثبت آدرس محل سکونت: باید ظرف دو هفته پس از ورود به آلمان، آدرس خود را در اداره ثبت محل سکونت آلمان (registration office) ثبت کنید. این مرحله بسیار مهم است و برای ثبت آدرس، با گذرنامه، ویزا و مدارک مربوطه به آدرس محل اقامتتان بروید.
2. دریافت اجازه اقامت موقت: پس از ثبت آدرس، می‌توانید به‌عنوان یک شخص جویای کار، درخواست اجازه اقامت موقت کنید. برای این منظور، باید از اداره مهاجرت در نزدیکی محل اقامت خود وقت بگیرید، سپس در روز ملاقات، در مصاحبه شرکت کرده و اسناد مربوط به درخواست خود را ارائه دهید.

پس از انجام این دو مرحله، می‌توانید به راحتی به جستجوی شغل در آلمان بپردازید و به دنبال فرصت‌های شغلی مناسب بگردید. این اقدامات اولیه مهم هستند و به شما اجازه می‌دهند تا به طور رسمی و قانونی در زمینه کار و اقامت در آلمان فعالیت کنید.

مزایای و معایب دریافت ویزای جستجوی کار آلمان

مزایای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان (JOB SEEKER) عبارتند از:

1. فرصت کاریابی: ویزای جاب سیکر آلمان به افرادی که شرایط لازم برای اشتغال در آلمان را دارند، اما هنوز به صورت حضوری موفق به عقد قرارداد کاری نشده‌اند، فرصت کاریابی در آلمان را می‌دهد. این ویزا به شما مهلت 6 ماه برای جستجوی شغل در آلمان می‌دهد.
2. استفاده از تجربه دیگران: بسیاری از افرادی که اکنون در آلمان مشغول به کار هستند، از این فرصت برای کاریابی در آلمان استفاده کرده‌اند و نیازی به تمدید ویزای جستجوی کار نداشته‌اند. این افراد می‌توانند تجربه‌ها و راهنمایی‌های خود را با شما به اشتراک بگذارند.

اما محدودیت‌ها و معایب ویزای جاب سیکر آلمان عبارتند از:

1. غیرقابل تمدید بودن: یکی از محدودیت‌های این ویزا این است که غیرقابل تمدید است. به عبارت دیگر، پس از پایان مهلت 6 ماهه، شما باید از آلمان خارج شوید.
2. محدودیت برای اعضای خانواده: تنها در ۶ ماه اول، امکان برداشتن اعضای خانواده به همراه خود را ندارید. این محدودیت ممکن است برای برخی افرادی که تمایل دارند خانواده‌شان را به همراه داشته باشند، مشکل‌ساز باشد.

با این حال، برای افرادی که سوابق شغلی و تحصیلی مناسبی دارند و آماده انجام اقدامات لازم برای کاریابی در آلمان هستند، این ویزا می‌تواند یک فرصت بسیار ارزشمند باشد تا به دنبال شغل دلخواه خود بگردند.

مشاغل پر درآمد در آلمان

در آلمان، مشاغل در برخی رشته‌ها بسیار پردرآمد هستند و می‌توانند به افرادی که در آن‌ها مهارت دارند، فرصت‌های شغلی بسیاری ارائه دهند. طبق داده‌های آژانس کار فدرال آلمان، برخی از پردرآمدترین شغل‌ها در این کشور در رشته‌های پزشکی، حقوق و مهندسی قرار دارند. در زیر چند نمونه از مشاغل پردرآمد در آلمان به همراه درآمد تخمینی آنها آورده شده است:

1. جراح: با درآمد متوسط €241,945 در سال، مشاغل در حوزه پزشکی، به ویژه جراحی، از جمله پردرآمدترین شغل‌های آلمان هستند. بازه درآمد بین €135,000 تا €366,000 در سال است.
2. حقوقدان: با درآمد متوسط €63,000 در سال، حقوقدانان نیز از مشاغل پردرآمد در آلمان به شمار می‌روند. بازه درآمد بین €39,000 تا €105,000 در سال است.
3. مهندس نرم‌افزار: با درآمد متوسط €54,000 در سال، مهندسان نرم‌افزار نیز از جمله مشاغلی هستند که درآمد قابل توجهی دارند. بازه درآمد بین €36,000 تا €80,000 در سال است.
4. مدیر IT: با درآمد متوسط €70,000 در سال، مدیران IT نیز از مشاغل پردرآمد در آلمان به حساب می‌آیند. بازه درآمد بین €43,000 تا €110,000 در سال است.
5. دانشمند علوم داده: با درآمد متوسط €58,000 در سال، دانشمندان علوم داده نیز از مشاغل پردرآمد در آلمان محسوب می‌شوند. بازه درآمد بین €39,000 تا €91,000 در سال است.

این مشاغل تنها چند نمونه از مشاغل پردرآمد در آلمان هستند و دستمزدها بسته به سطح تجربه، شرکت و موقعیت مکانی می‌تواند متفاوت باشد. بنابراین، انتخاب مشاغل در این رشته‌ها می‌تواند به افراد فرصتی بسیار مطلوب برای بهبود وضعیت مالی و شغلی خود فراهم کند.

بیشتر بدانید : مشاغل پر درآمد آلمان

مشاغل مورد نیاز کشور آلمان

در آلمان، برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان، علاوه بر داشتن دانش اولیه زبان آلمانی، باید صلاحیت‌ها و نیازمندی‌های شغلی مورد نیاز را نیز برآورده کنید. این مشاغل، بیشترین شانس کاریابی را در سال جاری دارند. در زیر لیستی از مشاغل مورد نیاز در آلمان به همراه میزان حقوق و تخصص مورد نیاز آورده شده است:

1. کارشناس فروش:
   • میزان حقوق: 24.000 یورو
   • تخصص مورد نیاز: متخصص
2. انباردار:
   • میزان حقوق: 21.000 یورو
   • تخصص مورد نیاز: کارگر ماهر
3. کارمند دفتری و منشی:
   • میزان حقوق: 18.000 یورو
   • تخصص مورد نیاز: متخصص
4. نظافتچی:
   • میزان حقوق: 17.000 یورو
   • تخصص مورد نیاز: کارگر ماهر
5. ناظر سازمانی:
   • میزان حقوق: 17.000 یورو
   • تخصص مورد نیاز: متخصص
6. کارشناس فروش (به جز ICT):
   • میزان حقوق: 14.000 یورو
   • تخصص مورد نیاز: متخصص
7. پرستار:
   • میزان حقوق: 12.000 یورو
   • تخصص مورد نیاز: متخصص
8. حسابدار:
   • میزان حقوق: 12.000 یورو
   • تخصص مورد نیاز: متخصص
9. تبلیغات و بازاریابی:
   • میزان حقوق: 11.000 یورو
   • تخصص مورد نیاز: متخصص

این مشاغل به دلیل نیازمندی‌های بازار کار آلمان، فرصت‌های شغلی خوبی را برای افراد مهاجر فراهم می‌کنند. انتخاب یکی از این مشاغل و دریافت مهارت‌های لازم، می‌تواند قدمی موثر در جهت شروع یک زندگی جدید و موفق در آلمان باشد.

بیشتر بدانید : هزینه زندگی در آلمان

هزینه زندگی در آلمان

شرایط و هزینه‌های زندگی در آلمان به طور کلی بسته به شهر و نیازهای فردی متغیر است. با این حال، در نگاهی کلی، می‌توان هزینه‌های زندگی را به شکل زیر تخمین زد:

1. هزینه زندگی برای یک فرد تنها:
   • میزان حدودی: 850 تا 1200 یورو در ماه
2. هزینه زندگی برای خانواده چهار نفره:
   • میزان حدودی: 3500 تا 4500 یورو در ماه

این هزینه‌ها شامل هزینه‌های مختلفی مانند خوراک، اجاره مسکن، بلیط مترو و حمل‌ونقل عمومی، بیمه‌های اجتماعی، هزینه‌های پزشکی، برق، گاز و آب، ارتباطات، سرگرمی، پوشاک و سایر هزینه‌های ضروری می‌شود.

به طور کلی، هزینه زندگی در شهرهای بزرگ مانند برلین و مونیخ بیشتر است نسبت به شهرهای کوچکتر آلمان. همچنین، هزینه اجاره مسکن نیز یکی از عوامل مهم در تعیین هزینه زندگی است که در شهرهای بزرگ معمولاً بیشتر است.

برای اطلاعات جامع‌تر و دقیق‌تر درباره شرایط و هزینه‌های زندگی در آلمان، می‌توانید به مقاله مرتبط و در سایت ما با عنوان هزینه زندگی در آلمان مراجعه کنید.

مسیر کاریابی در آلمان

برای کاریابی در آلمان، می‌توانید از روش‌های مختلفی استفاده کنید، اما اولین گام اساسی، داشتن الزامات و شرایط لازم برای ویزای جستجوی کار است. برخی از این شرایط شامل داشتن مهارت‌ها و صلاحیت‌های مرتبط با شغل مورد نظر، داشتن مدرک زبان آلمانی در سطح B1، و داشتن محل اقامت معتبر می‌باشد.

سایت‌ های کاریابی در آلمان

• jobstairs.de
• kimeta.de
• jobrobot.de
• cesar.de

یکی از روش‌های کاریابی در آلمان، کاریابی مجازی از طریق سایت‌های کاریابی و آژانس‌های استخدام فدرال است. این روش به شما امکان می‌دهد تا رزومه و مدارک خود را برای کارفرمایان مختلف ارسال کنید و از طریق این سایت‌ها به دنبال شغل مورد نظر خود بگردید. همچنین می‌توانید به صورت مستقیم به وب‌سایت شرکت‌های مورد نظرتان مراجعه کرده و رزومه خود را ارسال نمایید.

روش حضوری در آلمان

روش دیگری برای کاریابی در آلمان، روش حضوری است. در این روش، شما باید ابتدا وقت مصاحبه را رزرو کنید و سپس در روز مصاحبه با مدارک و رزومه خود حاضر شوید. در این روش، تسلط به زبان آلمانی و همچنین تخصص در حرفه مورد نظر بسیار مهم است. می‌توانید از طریق دوستان و خانواده‌ای که در آلمان هستند، وقت مصاحبه را رزرو کنید یا از طریق روزنامه‌های محلی و آژانس‌های کاریابی محلی نیز به دنبال شغل مورد نظر خود بگردید.

با انجام مراحل لازم و استفاده از این روش‌ها، می‌توانید به دنبال شغل مورد نظر خود در آلمان بگردید و از فرصت‌های شغلی در این کشور بهره‌مند شوید.

هزینه پروسه دریافت ویزای جستجوی کار آلمان

هزینه ویزای جستجوی کار آلمان ممکن است بسته به ملیت و مدت اقامت متقاضیان متفاوت باشد. در سال‌های اخیر، هزینه دریافت ویزای جستجوی کار المان برای اکثر متقاضیان به مبلغ 75 یورو می‌رسید، اما برخی از افراد ممکن است از پرداخت این هزینه معاف شوند.

علاوه بر هزینه اصلی ویزا، دریافت ویزای کار هزینه‌های فرعی دیگری را نیز به همراه دارد. این هزینه‌ها شامل:

1. هزینه ترجمه مدارک: بین 3 تا 7 میلیون تومان
2. هزینه تایید سازمان: 200 یورو
3. هزینه تایید دادگستری: از 300 تا 800 یورو
4. هزینه تایید مدارک تحصیلی و شناسنامه در سفارت آلمان: 25 یورو برای شناسنامه و 45 یورو برای مدارک تحصیلی
5. هزینه مصاحبه: 75 یورو
6. هزینه بلیت پرواز به آلمان: معمولاً حدود 400 یورو
7. تمکن مالی: 5118 یورو

این هزینه‌ها برای کارآموزان ممکن است متفاوت باشند و می‌توانند براساس شرایط خاص هر فرد نیز تغییر کنند. از این رو، پیشنهاد می‌شود که متقاضیان قبل از شروع به فرایند دریافت ویزا، هزینه‌های مرتبط را به دقت بررسی و برنامه‌ریزی کنند تا از هزینه‌های غیرمنتظره جلوگیری کنند و فرایند را به روالی سریعتر و موفق‌تر انجام دهند.

دلایل رد درخواست ویزای جستجوی کار در آلمان

درخواست ویزای جستجوی کار آلمان ممکن است به دلیل موارد مختلفی رد شود. در نظر داشته باشید که این موارد ممکن است بسته به شرایط فردی و مقررات مربوطه متفاوت باشند. در ادامه، برخی از دلایل رایجی که می‌توانند منجر به رد درخواست ویزای جستجوی کار آلمان شوند، آورده شده است:

1. استفاده از اطلاعات نادرست یا جعلی: در صورتی که متقاضی اطلاعاتی را ارائه کند که نادرست یا جعلی باشد، درخواست رد می شود. مانند ارائه مدارک تحصیلی یا سابقه کاری جعلی یا تزویری.
2. عدم تطابق با نیازهای شغلی: متقاضی باید بتواند نشان دهد که مهارت‌ها و تجربیاتش با نیازهای شغلی مرتبط است و عدم برآورد این مورد می‌تواند باعث رد درخواست شود اگر نیازهای شغلی مورد نظر با توانایی‌ها و تجربیات متقاضی همخوانی نداشته باشد.
3. عدم ارائه مدارک کافی: در صورتی که متقاضی توانایی ارائه مدارک لازم را نداشته باشد، یا مدارک مورد نیاز را به طور کامل ارائه نکند، درخواست ویزا ممکن است رد شود.
4. مخالفت با مقررات مهاجرت: در صورتی که فعالیت‌های متقاضی مخالف مقررات مهاجرت آلمان باشد، یا در اعتراض به آن‌ها اظهاراتی داشته باشد، درخواست ویزا ممکن است رد شود.
5. عدم تطابق با شرایط بهداشتی و امنیتی: اگر متقاضی به علت وجود بیماری‌های خاص یا سوابق امنیتی خطری برای جامعه آلمان به نظر برسد، ممکن است درخواست ویزا رد شود.
6. مسائل مربوط به مالیات و بدهی‌های مالی: در صورت وجود بدهی‌های مالی یا مشکلات مربوط به پرداخت مالیات در کشور مبدا، ممکن است درخواست ویزا رد شود.
7. تاریخچه نامطلوب اجتماعی: در صورت وجود سوابق جنایی یا تاریخچه نامطلوب اجتماعی، ممکن است درخواست ویزا رد شود.

همواره مهم است که متقاضیان قبل از ارسال درخواست ویزا، مقررات و الزامات رسمی را به دقت بررسی کرده و اطمینان حاصل کنند که مدارک و اطلاعات ارائه شده به درستی و کاملیت به مقررات مربوطه تطابق دارد.

سخن پایانی

با داشتن تحصیلات و تخصص هایی که جزو لیست مشاغل مورد نیاز آلمان هستند، و همچنین داشتن سابقه کاری مرتبط، ویزای جستجوی کار آلمان می‌تواند یک گام مهم برای شما در مسیر مهاجرت به اروپا باشد. با این ویزا، فرصتی برای زندگی و کار در آلمان به مدت ۶ ماه فراهم می‌شود تا بتوانید به دنبال شغل مورد نیاز خود بگردید. پس از این مدت، می‌توانید درخواست ویزای بلوکارت یا کار آلمان را ارائه داده و به صورت رسمی مشغول به کار شوید.

توجه داشته باشید که شرایط و ویژگی‌های شما باید با دقت بررسی شود تا مسیر مهاجرتتان به آلمان با موفقیت پیش برود. اگر سوالات یا ابهاماتی در مورد ویزای جاب سیکر آلمان دارید، می‌توانید با مشاوران ما در موسسه مهاجرتی راشین پاژ تماس بگیرید تا در این زمینه به شما راهنمایی کنند.