مهاجرت کاری
سالانه افراد زیادی به منظور ارتقای کیفیت زندگی خود به مهاجرت می اندیشند. مهم ترین دغدغه افراد در مسیر مهاجرت یافتن شغل مناسب و تامین هزینه هاست. از این رو مهاجرت کاری و مهاجرت تحصیلی یکی از محبوب ترین روش های مهاجرت بین افراد است. درمهاجرت کاری مسئله ای که بیش از همه حائز اهمیت است شرایط کشور انتخابی برای کار است. برای انتخاب بهترین گزینه باید نرخ بیکاری، متوسط حقوق و درآمد افراد و مشاغل موردنیاز کشور مقصد مورد ارزیابی قرار بگیرد. موسسه حقوقی و مهاجرتی راشین، با در نظر داشتن اولویت های متقاضیان خود و شرایطی که در فرم های ارزیابی رایگان در نظر گرفته شده است، مشاوری دقیق و امین در خصوص انتخاب کشور مناسب برای مقصد زندگی شما خواهد بود.
کار در نروژ
کار در ترکیه
شرایط مهاجرت کاری
شرایط مهاجرت کاری بستگی به قوانین و الزامات کشور مقصد دارد. اما باید بگوییم که به طور کلی شرایط زیر جهت مهاجرت کاری در بیشتر کشورها مشترک می باشد.
پاسپورت معتبر: پاسپورت شخص باید معتبر و با حداقل مدت اعتبار مشخص شده توسط مقامات مهاجرتی کشور مقصد باشد.
مدرک دانشگاهی: برخی از کشورها مدارک تحصیلی را مورد نیاز قرار می‌دهند. برای مثال، کارشناسی یا مدرک تحصیلی معادل از یک دانشگاه معتبر.
تجربه کاری: بسته به شغل مورد نظر، ممکن است نیاز به تجربه کاری در زمینه مربوطه باشد. برای این منظور، معمولاً سوابق کاری و رزومه حرفه‌ای مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
تسلط بر زبان مقصد: مهارت در زبان کشور مقصد امری ضروری است. برخی از کشورها ممکن است نیاز به مدارکی مانند نمره‌های آزمون‌های زبان داشته باشند، مثل آیلتس یا تافل.
ویزا یا اجازه کار: برای ورود و کار در کشورهای مختلف، ممکن است نیاز به ویزا یا اجازه کار باشد. این امر معمولاً توسط سفارت یا مقامات مهاجرتی کشور مورد نظر صادر می‌شود.
سن مناسب: برخی از کشورها محدودیت‌هایی برای سن متقاضیان مهاجرت کاری تعیین می‌کنند. سن متقاضی باید در محدوده‌ای خاص باشد که توسط قوانین مهاجرتی هر کشور تعیین می‌شود.
سایر مدارک و اسناد: ممکن است نیاز به مدارکی مانند ترجمه مدارک، توصیه‌نامه‌ها، و دیگر اسناد مورد نیاز باشد که به شخص کمک می‌کنند درخواست مهاجرت کاری خود را اثبات کند.
به علاوه، می‌توانید با بررسی شرایط و الزامات مهاجرتی کشور مورد نظرتان، اطلاعات دقیق‌تری در مورد مدارک و شرایط مورد نیاز برای مهاجرت کاری به دست آورید.
مراحل مهاجرت کاری
نمی توان ترتيبی برای مهاجرت کاری در نظر گرفت اما به طور کلی مراحل مشابهی وجود دارند که برای مهاجرت کاری باید انجام شوند. البته بهتر است از مشاوره کارشناسان موسسه مهاجرتی راشین هم استفاده کنید.
تعیین شغل مورد نظر: قبل از هر اقدامی، می‌توانید موقعیت شغلی و صنعت مورد نظر خود را تعیین کنید. با شناخت مهارت‌های مورد نیاز برای این شغل، می‌توانید محدودیت‌هایی را برای خود در نظر بگیرید که به پیدا کردن شغل دلخواهتان کمک خواهد کرد. این شناخت می‌تواند سرعت شما را در پیدا کردن شغل مورد نظر افزایش دهد.
جستجوی برای یافتن شغل: بعد از تعیین شغل مورد نظر، می‌توانید به دنبال فرصت‌های شغلی در کشورهای مختلف بگردید. این جستجو می‌تواند از طریق سایت‌های اینترنتی، شبکه‌های اجتماعی، و ارتباط با استخدام‌کنندگان محلی یا مشاوران خبره ما در موسسه مهاجرتی راشین پاژ صورت گیرد.
ارسال درخواست: پس از جمع‌آوری مدارک و به‌روز کردن رزومه، می‌توانید نامه درخواستی خود را به همراه مدارک به شرکت یا کارفرمای مورد نظر ارسال کنید. درخواست شما باید شامل اطلاعات شخصی، سوابق کاری، مهارت‌ها و توانایی‌های شما باشد.
دریافت مجوز کار: در برخی از کشورها، شما نیاز به مجوز کار دارید تا بتوانید شغل خود را شروع کنید. برای این منظور، باید مراحل درخواست مجوز کار را انجام دهید و مدارک مورد نیاز را تهیه کنید. در برخی از موارد، کارفرما هم از شما حمایت مالی می‌کند.
آماده‌باش برای مصاحبه: پس از ارسال درخواست، ممکن است که شما دعوت به مصاحبه شوید. برای آماده باشید و بهترین و موثرین پاسخ‌ها را برای سوالات ممکن در مصاحبه آماده کنید.
تایید و مهاجرت: پس از پذیرش شغل و دریافت مجوز کار، می‌توانید برای مهاجرت به کشور مقصد آماده شوید. در این مرحله، باید برنامه مهاجرتی خود را بررسی کنید و تمامی مدارک و اسناد مورد نیاز را آماده کنید.
با رعایت مراحل فوق و به کمک مشاوران مهاجرتی موسسه مهاجرتی راشین پاژ، می‌توانید به سرعت و با موفقیت شغل مورد نظر خود را در کشورهای خارجی پیدا کنید و تجربه جدیدی را آغاز کنید.
ویزای کاری
یکی از روش های مهاجرت به کشور های مختلف و اقامت در آنها دریافت ویزای کار می باشد. افرادی که قصد دارند در کشوری خارجی مشغول به کار شوند، باید ویزای کاری کشور مقصد را اخذ نمایند.
کارفرمایان در کشورهای خارجی با اجازه دولت آن کشور می توانند از نیروهای خارجی در کسب و کار خود استفاده نمایند. در این مورد کارفرمایان باید از مجوز کاری معتبر نیروهای خارجی جهت استخدام و ادامه کار آن ها اطمینان حاصل کنند. اجازه کار برای افرادی که پناهنده آن کشور خارجی بوده یا دارای اقامت دائم آن کشور باشند، وجود دارد اما برای متقاضیان خارجی لازم است، ویزای کاری مجزایی جهت استخدام اخذ شود.
نکات مهم در یافتن شغل برای مهاجرت کاری
در حالی که تصمیم به مهاجرت کاری یک گام بزرگ است، انتخاب کشور مناسب برای اقامت و کار نیز امری حیاتی است. این انتخاب باید بر اساس اطلاعات و شرایط مختلفی مانند نرخ بیکاری و میزان درآمد در هر کشور، انجام شود.
نرخ بیکاری:
یکی از اولین مواردی که برای انتخاب کشور مهاجرتی باید مدنظر قرار گیرد، نرخ بیکاری آن کشور است. بر اساس آمار سال ۲۰۲۳، کشورهایی مانند فنلاند و ترکیه با نرخ بیکاری بالا، فرصت‌های کاری کمتری نسبت به کشورهایی همچون آلمان و ایالات متحده دارند.
نرخ بیکاری نشان‌دهنده تعداد افراد بیکار در نسبت به نیروهای کاری کل است. زمانی که نرخ بیکاری بالا باشد، فرصت‌های شغلی کمتری در کشور وجود دارد و برای مهاجران پیدا کردن کار ممکن است دشوار باشد. در سال ۲۰۲۳، نرخ بیکاری در برخی از کشورهای مهم به شرح زیر است:
- ایالات متحده: ۳.۷٪
- آلمان: ۵.۶٪
- فرانسه: ۷.۱٪
- کانادا: ۵.۲٪
- روسیه: ۳.۳٪
- ترکیه: ۱۰.۲٪
- دانمارک: ۲.۴٪
میزان درآمد:
میزان درآمد در یک کشور نشان‌دهنده توانایی اقتصادی آن کشور و همچنین سطح زندگی مردم آنجاست. کشورهایی با درآمد بالا می‌توانند شرایط زندگی بهتری را فراهم کنند و از طرفی پرداخت حقوق و دستمزد مناسبی را برای افراد را فراهم کنند. بنابراین، ترجیح می‌دهیم به کشورهایی مهاجرت کاری کنیم که میزان درآمد آنها بالا باشد. به عنوان مثال، کشورهایی همچون سوئیس و لوکزامبورگ با میزان درآمد بالا به عنوان مقصدی جذاب برای مهاجرت کاری محسوب می‌شوند.
به گزارش سایت Wage Centre، کشورهای اروپایی اغلب حقوق بالایی به کارگران خود پرداخت می‌کنند. این کشورها به عنوان مقصد مهاجرت کاری جذاب هستند. بعد از کشورهای اروپایی، کشورهای آمریکا، کانادا، استرالیا، نیوزلند، کویت، امارات متحده عربی، قطرو کره نیز در لیست کشورهای پردرآمد قرار می‌گیرند.
دستمزد در این کشورها از ۳,۰۰۰ تا ۷,۰۰۰ دلار در ماه متغیر است. به طور خاص، سوئیس با دستمزد ماهیانه ۶,۹۹۰ دلار و لوکزامبورگ با دستمزد ماهیانه ۶,۱۱۰ دلار از جمله کشورهایی هستند که در این لیست از بالاترین درآمدها برخوردارند. این اطلاعات می‌توانند به افراد تصمیم‌گیری درباره مقصد مهاجرت کاری خود کمک کنند.
| کشور | دستمزد ماهیانه (دلار) |
|---|---|
| سوئیس | ۶,۹۹۰ |
| لوکزامبورگ | ۶,۱۱۰ |
| دانمارک | ۵,۶۸۵ |
| لیختن اشتاین | ۵,۶۳۰ |
| ایسلند | ۵,۵۷۵ |
| نروژ | ۵,۰۷۵ |
| کویت | ۵,۰۴۰ |
| آمریکا | ۴,۷۰۰ |
| امارات متحده عربی | ۴,۴۹۰ |
| آلمان | ۴,۴۵۵ |
| ایرلند | ۴,۲۳۵ |
| سوئد | ۴,۱۶۵ |
| نیوزلند | ۴,۱۳۵ |
| استرالیا | ۳,۹۹۰ |
| کانادا | ۳,۸۸۰ |
| فنلاند | ۳,۸۵۰ |
| اتریش | ۳,۷۰۰ |
| بلژیک | ۳,۶۹۰ |
| قطر | ۳,۵۴۰ |
| بحرین | ۳,۵۰۰ |
| فلسطین اشغالی | ۳,۴۰۰ |
| فرانسه | ۳,۳۵۰ |
| جمهوری کره | ۳,۲۸۰ |
| انگلیس | ۳,۱۴۵ |
| هلند | ۳,۱۰۰ |
این اطلاعات می‌توانند به شما کمک کنند تا تصمیم بهتری در خصوص مهاجرت کاری و انتخاب مقصد خود بگیرند.
منظور از ویزای کاری چیست؟
به اجازه کار در قالب یک سند رسمی برای متقاضیانی که قصد اشتغال به کار قانونی در کشوری خارجی را دارند، ویزای کار می گویند. در حقیقت ویزای کار، توانمندی و صلاحیت متقاضیان را جهت انجام کار در کشوری خارجی را نشان می دهد. این مجوز اثبات می کند که متقاضیان می توانند در پیشرفت اقتصاد کشور مقصد تاثیرگذار باشند.
معمولاً اکثر کشورها در زمینه های مختلف هنری، پژوهشی، فناوری اطلاعات، علمی، سرمایه گذاری، پزشکی، پرستاری، ورزشی و … به طور سالانه نیروی خارجی جذب می نمایند. لذا متقاضیانی که خواستار اشتغال به کار در خارج از کشور می باشند، باید برای کار در کشورهای خارجی مجوز کار قانونی دریافت کنند. لازم به ذکر است که شرایط اخذ ویزای کاری برای زمینه های شغلی مختلف متفاوت می باشد و ویزای کاری که صادر می شود، صرفاً جهت انجام کار در موقعیت کاری فعلی افراد می باشد. البته ویزای کار قابل تمدید است.
انواع ویزای کاری
معمولا ویزا در کشور های مختلف دو نوع می باشد.
- ویزای مهاجرتی
- ویزای غیر مهاجرتی
صدور ویزای غیر مهاجرتی به طور معمول برای کار، سفر توریستی و تحصیل در خارج از کشور انجام می شود. اما ویزای مهاجرتی مختص زمانی است که فرد می خواهد به مدت طولانی تری در کشور مقصد اقامت داشته باشد. با ویزای مهاجرتی امکان اخذ اقامت کشور مورد نظر و محل کار وجود دارد که بعد از دو سال باید تمدید شود. صدور مجوز کار برای کسی که قصد اقامت در کشور مقصد و کار در شرکت مرتبط را دارد انجام می شود. مدت زمان ویزای غیر مهاجرتی نسبت به ویزای مهاجرتی کوتاه تر می باشد. کسی که مجوز کار در کشور مقصد را دارد باید قبل از انقضای مدارک آن را تمدید کند.
هزینه ویزای کار
هزینه اخذ ویزای کار در کشور های گوناگون تفاوت دارد. برای اینکه از هزینه ویزای کار در کشور های مختلف مطلع باشید، باید به سایت سفارت کشور مقصد رجوع کنید.
یکی از شرط های اساسی جهت درخواست ویزای کار پرداخت هزینه می باشد. البته طبق نوع کشور مقصد، هزینه های متفاوتی در این مورد وجود دارد. به طور مثال برای ویزای کار کانادا ۲۴۰ دلار هزینه مورد نیاز است که ۱۵۵ دلار جهت بررسی مدارک و ۸۵ دلار جهت انگشت نگاری می باشد. هزینه ای که برای ویزای کار شینگن باید پرداخت شود ۶۰ یورو است.
به طور کلی هزینه ویزای کاری به شرح زیر است:
- هزینه ای برای تایید دادگستری و تایید وزارت امور خارجه ایران
- هزینه برای ترجمه مدارک کاری و تحصیلی
- هزینه برای تایید شناسنامه و مدارک تحصیلی در سفارت کشور مقصد
- هزینه زندگی در کشور مورد نظر و رزرو هتل
- هزینه اخذ بلیط پرواز کشور مورد نظر
- هزینه مصاحبه سفارت و بررسی های مربوط به پرونده توسط سفارت کشور مقصد
- ارائه دارایی و تمکن مالی که مد نظر سفارت کشور مقصد می باشد.
- هزینه وکیل جهت انجام امور مربوط به مهاجرت
معرفی انواع روش های اخذ ویزای کاری
سه روش اصلی برای دریافت ویزای کاری وجود دارد که عبارتند از:
دریافت ویزای کاری به روش اسکیل ورکر(Skilled Worker)
در واقع در این روش بر اساس معیارهای خاصی، متقاضیان در سیستم امتیازدهی قرار می گیرند بهترین روش زیر شاخه اکسپرس انتری می باشد و معمولاً جهت دریافت ویزای کار کانادا انجام می شود. کارفرمایان و دولت کانادا موقعیت های شغلی که در شهرهای مختلف کانادا مورد نیاز است و ظرفیت پذیرش خود را اعلام می نمایند. سپس تخصص ها و مهارت های متقاضیان را مورد ارزیابی قرار می دهند. متقاضیانی که در سیستم امتیاز دهی امتیاز بیشتری کسب نمایند، از طرف کارفرمایان و دولت کانادا دعوت نامه کاری دریافت می کنند. امتیازی که متقاضیان در این روش دریافت می کنند، از طریق میزان تحصیلات، مدرک زبان، سن و سابقه کاری می باشد. متقاضیان با اخذ امتیاز حداقلی به مرحله بعد وارد خواهند شد.
بیشتر بدانید : اسکیل ورکر کانادا
دریافت ویزای کاری از طریق جاب آفر(Job Offer)
یکی از گزینه های خوب و مطمئن برای مهاجرت کاری استفاده از دریافت ویزای کاری به روش جاب آفر است چون در این روش افراد متقاضی توسط وکلای مهاجرتی بر اساس مهارت و تخصصی که دارند و رزومه ای که ارسال کرده‌اند به کارفرمایان خارجی معرفی می شوند و از آنها درخواست کار دریافت می کنند. سپس پس از بررسی های لازم توسط متقاضی نسبت به وظیفه ای که در موقعیت شغلی خواهد داشت و میزان حقوق و مزایا با کارفرمای خارجی وارد گفت‌وگو خواهد شد. در صورت توافق، قراردادی بین آن دو بسته خواهد شد. در صورت انعقاد قرارداد، نامه تاییدیه پیشنهاد شغلی مورد تایید وزارت کار کشور مقصد از طرف کارفرمای خارجی به فرد متقاضی خواهد رسید که از طریق آن فرد متقاضی از سفارت کشور مقصد ویزای کار را درخواست می دهد.
بیشتر بدانید : همه چیز در مورد جاب آفر برای مهاجرت کاری
اخذ ویزای کاری از طریق جاب سیکر(Job Seeker)
با استفاده از این روش فرد متقاضی جهت جستجوی شغل مناسب ۶ ماه فرصت دارد. متقاضی در صورت استفاده از این روش باید هزینه سفر و اقامت خود را به عهده بگیرد. با این روش متقاضی فقط به مدت ۶ ماه می تواند در جستجوی شغل و کار مرتبط با تخصص و مهارت های خود باشد. به دلیل غیر قابل تمدید بودن این ویزا پس از ۶ ماه اگر شغل مورد نظر متقاضی پیدا نشد، او بایستی به کشور خود بازگردد. اگر متقاضی در این ۶ ماه بتواند شغل مورد نظر خود را پیدا کند و قرارداد مربوط به شغل را با کارفرما منعقد نماید، ویزای ۶ ماهه او تبدیل به ویزای کاری خواهد شد.
به طور کلی به دلیل هزینه زیاد این سفر برای متقاضی همچنین احتمال زیاد پیدا نشدن شغل مورد نظر و غیرقابل تمدید بودن این ویزا پس از گذشت شش ماه معمولاً این روش به متقاضیان توصیه نمی شود. یکی از شرایط مهم این روش تمکن مالی مناسب می باشد که در دریافت ویزای کاری به این روش جزو الزامات به شمار می رود.
مراحل صدور ویزای کار
به طور کلی مراحل صدور ویزای کار عبارتند از:
- ارائه درخواست متقاضی و ارزیابی امتیازات او توسط کشور مقصد
- بارگذاری آنلاین مدارک توسط متقاضی در صورت کسب امتیاز حداقلی و واجد شرایط شناخته شدن
- تایید نهایی ارگان مربوطه با ارزیابی و بررسی مدارک
- در صورت دریافت تایید نهایی، تکمیل فرم توسط متقاضی و ارسال آن به سفارت کشور مقصد
- دریافت دعوتنامه و اقدام جهت اخذ ویزا
ناگفته نماند که هر کشوری مراحل صدور ویزای متفاوتی دارد. ما در این مطلب حالت کلی این موضوع را بررسی کردیم.
چه کشور هایی ویزای کاری راحت صادر می کنند؟
همانطور که گفته شد به چند روش اصلی می توان اقامت دائم به روش ویزای کاری را دریافت کرده و مهاجرت نمود. البته صدور ویزا در برخی کشورها نسبت به سایر کشورها راحت تر انجام می گیرد. کشورهایی که ویزای کار راحتی صادر می کنند عبارتند از:
استرالیا، سوئد، کانادا، نروژ، آلمان، سنگاپور، چین، کامبوج
مزایای گرفتن ویزای کاری
قوانین مختلف کشورهای گوناگون موجب شده است که مزایای ویزای کاری در کشورهای مختلف بر اساس قوانین آن کشورها متفاوت باشد. مزایای گرفتن ویزای کاری به صورت کلی به شرح زیر می باشد:
- با دریافت ویزای کاری می توان اقامت دائم کشور مقصد را پس از ۳ الی ۵ سال تمدید ویزای کار، اخذ کرد.
- با وجود کسب درآمد در همان ابتدای ورود به کشور مقصد، فرد مهاجر به لحاظ درآمد و هزینه های زندگی نگرانی ندارد.
- در این روش نیازی به تمکن مالی جهت مهاجرت وجود ندارد.
- درآمد افراد با حضور در بازار کار بین المللی افزایش پیدا می کند.
- در این روش افراد فرصت تعامل با سایر فرهنگ ها را دارند.
- با دریافت ویزای کاری افراد می توانند برای خانواده خود (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) ویزا دریافت نمایند.
- با استفاده از ویزای کاری افراد می‌توانند از تمامی مزایا و امکانات اقامت موقت برخوردار شوند.
- با استفاده از این روش افراد می توانند از امکانات مختلف پزشکی، بهداشتی، رفاهی، اجتماعی و تحصیل رایگان برای فرزندان خود استفاده نمایند.
- در این روش همسر فرد مهاجر از سال دوم مهاجرت می تواند مشغول به کار شود.
حداکثر سن جهت مهاجرت کاری
شرایط سنی که در کشورهای مختلف و گوناگون که برای مهاجرت در نظر گرفته می شوند، متفاوت است. معمولا در کشورهای صنعتی و توسعه یافته شرایط سنی لحاظ می شود. اگر بخواهیم حداکثر سن مهاجرت کاری را در اکثر کشورها به طور میانگین در نظر بگیریم باید بگوییم که ۴۰ سالگی حداکثر سن جهت مهاجرت کاری می باشد اما قوانین بازنشستگی کشورهای مختلف می تواند موجب متغیر بودن حداکثر سن مهاجرت کاری شود.
مهاجرت کاری بدون مدرک زبان
امکان خیلی کمی برای مهاجرت کاری بدون مدرک زبان وجود دارد. ولی ممکن است به کشورها و روش هایی نیز به این منظور برای ایرانیان وجود داشته باشد. ناگفته نماند که برای رساندن زبان به سطح مطلوب، از زمانی که فرد قصد مهاجرت کاری می نماید تا وقتی که تمام کارها انجام شود فرصت وجود دارد. وکلای متخصص و حرفه ای که در زمینه مهاجرت فعالیت می کنند شما را در این زمینه راهنمایی کرده و برای بهبود زبان شما روش هایی را پیشنهاد می کنند.
پیشنهاد مطالعه: مشاغل مورد نیاز در کانادا
مهاجرت کاری با مدرک دیپلم
امکان مهاجرت کاری با مدرک دیپلم وجود دارد ولی بسیار سخت می باشد. مسلم است که اقدام به اخذ ویزای کار با مدرک دانشگاهی شانس شما را در مهاجرت کاری بالا خواهد برد. برای مهاجرت کاری با مدرک دیپلم، گزینه خوب و مناسب برای شما، آلمان و کانادا می باشد. به طور مثال: آلمان دوره‌های کارآموزی اوسبیلدونگ را برای افراد با مدرک دیپلم و فوق دیپلم برگزار می کند.
مهاجرت کاری با مدرک فنی و حرفه ای
کشورهای بسیاری وجود دارند که نیاز به نیروی کار متخصص و ماهر دارند. یکی از روش های پر طرفدار مهاجرت کاری مهاجرت با مدرک فنی و حرفه ای می باشد. در این نوع مهاجرت مدرک فنی و حرفه ای، مدرک زبان، سابقه کار در ارتباط با مدرک دریافت شده، تمکن مالی مناسب، سن کمتر از ۴۴ سال مهم هستند. لازم به ذکر است، با توجه به این نکته که در هر کشوری مشاغل مورد نیاز متفاوت است پس اول باید کشور مقصد انتخاب شود.
معمولا کشور های مهاجر پذیر از متقاضی مدرک دانشگاهی و سابقه کار درخواست می نمایند اما در بعضی از کشورها امکان صدور ویزای کاری با مدرک فنی و حرفه ای و سابقه کار مرتبط با آن رشته وجود دارد. البته در کشور های مختلف شرایط مهاجرت با مدرک فنی و حرفه ای متفاوت است اما اگر بخواهیم به صورت کلی در نظر بگیریم جهت دریافت ویزا در این مورد داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم و حداقل سه سال سابقه کار لازم است. ناگفته نماند که در برخی از کشورها ۵ سال سابقه کار با مدرک دیپلم هم قابل قبول است.
کم هزینه ترین کشور برای مهاجرت کاری
معمولا کسانی که قصد مهاجرت کاری دارند، خواستار کسب اطلاعات از ارزان ترین و برترین کشور ها جهت مهاجرت کاری هستند. ما کشور های مناسب و کم هزینه را برای مهاجرت کاری معرفی می کنیم. کشور هایی که در ادامه معرفی می شوند بهترین و کم هزینه ترین کشور ها برای مهاجرت کاری هستند چون در این کشور ها برای مهاجران موقعیت های شغلی بسیاری وجود دارد. همچنین در این کشور ها نرخ بیکاری خیلی پایین است.
شرایط سنی اخذ ویزای کار
شرایط سنی برای اخذ ویزای کاری در کشورهای مختلف متفاوت است اما می توانیم یک جمع بندی نسبی با توجه به قوانین و قواعد مهاجرت کاری در کشورهای گوناگون داشته باشیم.
در حالت کلی ۲۵ الی ۳۸ سالگی بهترین سنی است که برای مهاجرت کاری در نظر گرفته می شود. ناگفته نماند که در بعضی از کشورها متقاضیان با توجه به امتیازاتی که کسب می کنند، واجد شرایط مهاجرت کاری می شوند. معمولا این گونه کشور ها برای مهاجرت کاری دارای سیستم امتیازی هستند. به طور معمول افرادی که سن آن ها بالای ۴۵ سال است در این سیستم، امتیازی به دست نمی آورند.
شرایط اخذ ویزای کار
مدارک و شرایط اخذ دریافت ویزای کار در کشورهای مختلف متفاوت است. برخی شرایط در تمام کشورها یکسان است. اگر متقاضیان در زمینه شغلی خود دارای تخصص و مهارت کافی باشند، شرایط برای آنها سخت و دشوار نخواهد بود. فقط کافیست رزومه های قوی و قدرتمندی از طرف متقاضی ارائه شود. شرایط یکسانی که جهت دریافت ویزای کاری در در کشورها وجود دارد عبارتند از:
• مدرک تحصیلی دانشگاهی و یا مدرک فنی و حرفه ای که با شغل مورد نظر متقاضی، متناسب و مرتبط باشد.
• سابقه کاری حداقل ۳ الی ۵ سال در حوزه شغل مورد نظر
• سابقه کاری که با مدرک تحصیلی دانشگاهی مرتبط باشد.
• سن ما بین ۲۵ تا ۴۵ سال
• سابقه بیمه متناسب با زمینه شغلی و تخصص مورد نظر
• مدرک زبان با نمره مد نظر کارفرما
مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کار
مدارکی که برای اخذ ویزای کاری لازم است عبارتند از:
- ارائه فرم تکمیل شده درخواست کار توسط متقاضی
- ارائه مدارک هویتی و شناسایی مثل کارت ملی و شناسنامه (اصل و کپی)
- ارائه پاسپورت معتبر متقاضی و کپی آن
- ارائه دو قطعه عکس متقاضی
- ارائه مدارک تمکن مالی به سفارت (لازم است که فرد متقاضی عدم مشکل مالی خود را اثبات نماید و نشان دهد که از طرف جایی یا کسی پشتیبانی مالی می شود.)
- جهت مشخص شدن تخصص یا مهارت متقاضی باید مدارک تحصیلی فرد متقاضی همراه با کپی آن ها به صورت ترجمه شده ارائه شود.
- ارائه گواهی عدم سوءسابقه متقاضی
- ارائه رزومه کاری (CV) و مهارتی متقاضی در هر زمینه ای
- ارائه سوابق کاری متقاضی که مهم است و موفقیت فرد را در اخذ ویزای کاری تضمین می کند.
- ارائه بیمه نامه متقاضی
- ارائه مدارک بلیط هواپیما و رزرو هتل
- ارائه مدرک زبان معتبر
فرم مشاوره فوری
کار در کانادا و مهاجرت به کانادا از طریق کار
کار در کانادا برای بسیاری از افراد در سراسر جهان یک رویا است. این کشور زیبا استاندارد زندگی بالا، مراقبت های بهداشتی عالی و اقتصاد قوی را ارائه می دهد که به سرعت در حال رشد است. کانادا به دلیل طبیعت دلپذیر و فرهنگ متنوع خود شناخته شده است که آن را به مقصدی ایده آل برای حرفه ای ها تبدیل می کند که به دنبال زندگی بهتر هستند. چه یک کارگر ماهر، دانشجویی که به دنبال تجربه کار است یا کارآفرینی که به دنبال راه اندازی یک کسب و کار هستید، کانادا چیزی برای ارائه دارد.
کانادا کشوری است که برای تنوع و چندفرهنگی ارزش قائل است. نگرش استقبال از مهاجران دارد و این در سیاست های مهاجرتی آن منعکس شده است. این کشور تعدادی برنامه ارائه می دهد که به افراد امکان مهاجرت به کانادا را می دهد، از جمله برنامه فدرال اسکیل ورکر، کلاس تجربه کانادایی، و برنامه نامزد استانی. این برنامه ها برای جذب کارگران ماهر و متخصصانی طراحی شده اند که پتانسیل مشارکت در اقتصاد کانادا را دارند.
بازار کار در کانادا متنوع است و طیف وسیعی از فرصت ها را در صنایع مختلف ارائه می دهد. برخی از صنایع برتر در کانادا عبارتند از مراقبت های بهداشتی، فناوری، مالی و آموزش. این صنایع به دلیل تقاضای بالای خود برای کارگران ماهر شناخته شده اند و حقوق، مزایا و فرصت های رشد رقابتی را ارائه می دهند. کانادا همچنین خانه تعدادی از شرکت های چند ملیتی است که فرصت های شغلی را برای متخصصان با تجربه بین المللی ارائه می دهند.
مهاجرت کاری به کانادا همچنین به معنای برخورداری از استاندارد بالای زندگی است. این کشور خدمات بهداشتی، آموزشی و اجتماعی عالی را به ساکنان خود ارائه می دهد. این کشور دارای اقتصاد قوی، نرخ جرم و جنایت پایین و محیطی تمیز است که آن را به مکانی ایده آل برای زندگی و کار تبدیل می کند. کانادا همچنین مزایایی را برای کارگران خود ارائه می دهد، از جمله زمان مرخصی با حقوق، مرخصی زایمان و مرخصی پدری و روزهای بیماری.
در پایان، مهاجرت کاری به کانادا طیف وسیعی از مزایا و فرصت ها را برای افرادی که به دنبال زندگی بهتر هستند ارائه می دهد. این کشور نگرش استقبالی نسبت به مهاجران دارد و تعدادی برنامه ارائه می دهد که به افراد اجازه مهاجرت و کار در کانادا را می دهد. بازار کار متنوع است و فرصت هایی را در صنایع مختلف با حقوق رقابتی و فرصت های رشد ارائه می دهد. کانادا همچنین به دلیل استاندارد بالای زندگی، مراقبت های بهداشتی عالی و خدمات اجتماعی شناخته شده است، که آن را به مقصدی ایده آل برای حرفه ای ها تبدیل می کند که به دنبال زندگی بهتر هستند.
مشاغل پردرآمد در کانادا
کانادا یکی از کشورهایی است که در آن می‌توان به راحتی به مشاغل پردرآمد دست یافت. در زیر به برخی از مشاغل پر درآمد در کانادا اشاره شده است:
پزشک: متخصصان پزشکی از جمله پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان در کانادا حقوق بسیار بالایی دریافت می‌کنند. برای مثال، به گفته سازمان آمار کانادا، حقوق متوسط پزشکان در سال 2020 حدود 210،000 دلار کانادایی بوده است.
مهندس: مهندسان در کانادا حقوق بسیار بالایی دریافت می‌کنند. برای مثال، به گفته سازمان آمارکانادا، حقوق متوسط مهندسان در سال 2020 حدود 100،000 دلار کانادایی بوده است. انواع مختلفی از مهندسی در کانادا وجود دارد، از جمله مهندسی برق، مکانیک، شیمی، نرم افزار و...
مدیران سطح بالا: مدیران سطح بالا همچنین از جمله کارمندانی هستند که در کانادا حقوق بالایی دریافت می‌کنند. مدیران در بخش‌های مختلف شرکت‌ها و سازمان‌ها، مدیران بانک‌ها و مدیران سازمان‌های دولتی از جمله مدیران پلیسی و مدیران درمانی به عنوان مثال از این دسته کارمندان هستند.
مشاورتی‌های مالی: مشاوران مالی، حسابداران و حسابرسان نیز به عنوان کارمندانی پر درآمد در کانادا شناخته می‌شوند. به گفته سازمان آمار کانادا، حقوق متوسط مشاوران مالی در سال 2020 حدود 90،000 دلار کانادایی بوده است.
تکنولوژی اطلاعات: کارمندانی که در صنعت تکنولوژی اطلاعات فعالیت می‌کنند، مانند مهندسان نرم افزار، مدیران پروژه و توسعه‌دهندگان وب، در کانادا حقوق بالایی دریافت می‌کنند. به گفته سازمان آمار کانادا، حقوق متوسط مهندسان نرم افزار در سال 2020 حدود 100،000 دلار کانادایی بوده است.
مهم است بدانید که هر شغلی در کانادا به دلیل شرایط مختلفی ممکن است درآمد متفاوتی داشته باشد، بنابراین قبل از انتخاب شغلی خاص، بهتر است با مطالعه و تحقیق درباره شرایط بازار کار و مشاغل مختلف در کانادا، تصمیم گیری کنید.
بهترین کشور های برای مهاجرت کاری
کشور های زیادی برای مهاجرت کاری در دنیا وجود دارد که هر کدام شرایط ، موقعیت و فرهنگ خاص خود را دارد ، ما در ادامه لیستی از برترین کشور ها بر اساس میانگین درآمد ، فرهنگ مشابه ، حضور سایر ایرانیان ، نرخ بیکاری و سایر موارد مهم را برای شما شرح می دهیم.
مهاجرت کاری به کانادا
در ابتدا باید بگوییم که شما شانس زیادی برای دریافت ویزای کار کانادا خواهید داشت. به دلیل اینکه کشور کانادا قصد دارد در دو سال آینده یک میلیون مهاجر بپذیرد. از بین آن ها ۶۰ درصد به ویزای کار تعلق می گیرد. پس کشور کانادا از این لحاظ مقصد مناسبی برای کسانی که قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارند، خواهد بود.
کانادا جزو کشورهایی است که دچار کمبود نیرو در زمینه کار است و به نیروهای متخصص و افراد حرفه ای در این زمینه نیاز دارد. سازمان مهاجرت کانادا قصد دارد با جذب افراد حرفه ای و متخصصین در زمینه های مختلف رشد اقتصادی کانادا را بالا ببرد. افرادی که در زمینه های مختلف مهارت و تخصص کافی دارند، برای این کشور بسیار با ارزش هستند و می توانند اقامت دائم در این کشور داشته باشند. افراد حرفه ای با دریافت ویزای اقامت دائم کانادا قادر به مهاجرت به کانادا همراه خانواده خواهند بود.
- تعداد ایرانیان مقیم کانادا: حدود ۴۰۰ هزار نفر
- نرخ بیکاری: ۶٪
- نرخ اشتغال: ۷۳.۴٪
- حداقل حقوق: ۱۵ دلار کانادا در ساعت – ۲۳۶۰ دلار کانادا در ماه
- شادی و رضایت از زندگی: ۷.۴ از ۱۰
- امنیت شغلی: ۶٪ (درصد کمتر یعنی امنیت بیشتر)
- سهولت اخذ ویزا برای ایرانیان: ۹ از ۱۰
مهاجرت کاری به آلمان
آلمان یکی از قدرت‌های برتر اقتصادی جهان و قوی ترین اقتصاد قاره اروپاست و همانند کانادا، با کمبود جدی نیروی کار روبروست ، بازار کار آلمان به عنوان یکی از بزرگترین و پویاترین بازارهای کار جهان شناخته می‌شود. فرصت‌های شغلی در حوزه‌های مختلف از جمله فناوری، مهندسی، پزشکی و صنعت فراوان می‌باشند.هرچند فرآیند مهاجرت کاری به آلمان به نظر زیاد پیچیده نباشد، اما به داشتن اطلاعات کامل و بررسی دقیق شرایط شغلی و زندگی در کشور آلمان، می‌تواند به شما در این مسیر کمک بزرگی کند.
- تعداد ایرانیان مقیم آلمان: ۳۱۹ هزار نفر
- نرخ بیکاری: ۵.۸٪
- نرخ اشتغال: ۷۵.۲٪
- حداقل حقوق: ۱۵۸۵ یورو در ماه
- شادی و رضایت از زندگی: ۷.۱ از ۱۰
- امنیت شغلی: ۲.۷٪ (درصد کمتر یعنی امنیت بیشتر)
- سهولت اخذ ویزا برای ایرانیان: ۹ از ۱۰
مهاجرت کاری به استرالیا
استرالیا از مقاصد مهم مهاجرت کاری در جهان محسوب می شود. زیرا این کشور از منابع طبیعی مختلفی برخوردار بوده و اقتصاد با ثباتی دارد به همین دلیل مهاجرت کاری به استرالیا جزو اولین انتخاب ها به شمار می آید. نرخ بیکاری در این کشور بسیار پایین می باشد. این کشور برای انواع ویزای کاری برنامه های متنوعی در نظر گرفته و همین موضوع باعث شده تا کارشناسان و متخصصان و فارغ التحصیلان زیادی به قصد فراگیری مهارت های شغلی و کسب تجربه به این کشور مهاجرت کاری داشته باشند.
- تعداد ایرانیان مقیم استرالیا: ۱۲۰ هزار نفر
- نرخ بیکاری: ۵.۲٪
- نرخ اشتغال: ۷۳٪
- حداقل حقوق: ۲۰ دلار استرالیا در ساعت – ۳۰۰۰ دلار استرالیا در ماه
- شادی و رضایت از زندگی: ۷.۳ از ۱۰
- امنیت شغلی: ۵.۴٪ (درصد کمتر یعنی امنیت بیشتر)
- سهولت اخذ ویزا برای ایرانیان: ۸.۵ از ۱۰
مهاجرت کاری به دانمارک
مهاجرت کاری به دانمارک، یک دروازه به زندگی بهتر و فرصت‌های شغلی فراوان است. دانمارک، یکی از مرفه‌ترین کشورهای جهان، با شرایط زندگی مناسب و فراهم بودن امکانات اجتماعی، همواره به عنوان مقصدی ایده‌آل برای مهاجران به شمار می‌آید. کشور دانمارک، یکی از کشورهای حوزه اسکاندیناوی واقع در شمال اروپاست. با ویژگی‌های منحصر به فرد خود، این کشور محلی است که رفاه، تعادل زندگی، و فرهنگ بسیار پویا را در خود جای داده است. این امکانات و شرایط مناسب، مهاجران را به تصمیم گیری برای مهاجرت کاری به دانمارک ترغیب می‌کند.
- تعداد ایرانیان مقیم دانمارک: ۲۹ هزار نفر
- نرخ بیکاری: ۲.۸٪
- نرخ اشتغال: ۷۴.۲٪
- حداقل حقوق: ۱۱۰ کرون در ساعت – ۱۷۰۰۰ کرون در ماه
- شادی و رضایت از زندگی: ۷.۷ از ۱۰
- امنیت شغلی: ۴.۲٪ (درصد کمتر یعنی امنیت بیشتر)
- سهولت اخذ ویزا برای ایرانیان: ۸ از ۱۰
مهاجرت کاری به آمریکا
آمریکا، به عنوان قدرت اول اقتصادی جهان، یکی از مقاصد اصلی مهاجرت برای ایرانیان بوده و همچنان جذابیت خود را حفظ می‌کند. گستردگی مشاغل، ظرفیت بالای بازار کار و دستمزد خوب، به‌همراه شرایط زندگی مناسب، از جمله دلایل اصلی مهاجرت به این کشور برای کار است.
ویژگی‌های کلیدی:
- تعداد ایرانیان مقیم آمریکا: حدود ۱.۵ میلیون نفر
- نرخ بیکاری: ۳.۹٪
- نرخ اشتغال: ۷۰.۱٪
- حداقل حقوق: متغیر بین 7.5 تا 15 دلار در ساعت – ۲۱۵۰ دلار در ماه
- شادی و رضایت از زندگی: ۶.۹ از ۱۰
- امنیت شغلی: ۷.۷٪ (درصد کمتر یعنی امنیت بیشتر)
- سهولت اخذ ویزا برای ایرانیان: ۶.۵ از ۱۰
مهاجرت کاری به امارات متحده عربی
امارات متحده عربی، یکی از کشورهای پیشرفته و ثروتمند حاشیه خلیج فارس است که برای تداوم رشد و توسعه زیرساخت‌های خود، به نیروی کار متخصص نیاز دارد. بیشترین درصد نیروی کار در این کشور توسط مهاجران تشکیل می‌شود. حقوق بالا، رفاه اقتصادی و اجتماعی، مالیات صفر و نزدیکی به ایران از مهم‌ترین مزایای کار در امارات است.
ویژگی‌های کلیدی:
- تعداد ایرانیان مقیم امارات: حدود ۳۶۰ هزار نفر
- نرخ بیکاری: ۴.۰٪
- نرخ اشتغال: ۵۶٪
- حداقل حقوق: ۲۰۰۰ درهم در ماه
- شادی و رضایت از زندگی: ۶.۷ از ۱۰
- امنیت شغلی: نامشخص
- سهولت اخذ ویزا برای ایرانیان: ۶.۵ از ۱۰
مهاجرت کاری به عمان
کشور عمان را می توانید یکی از کشورهای مهم و عالی برای مهاجرت کاری ایرانیان در نظر بگیرید به دلیل اینکه این کشور به ایران نزدیک است و واحد پول آن دارای ارزش بالایی می باشد. همچنین عمان روابط خوبی با ایران دارد و اخذ ویزای کشور آسان است. در صورتی که قصد دریافت ویزای کار و مهاجرت کاری دارید، حتماً عمان را جزو گزینه های مهاجرتتان قرار دهید.
- تعداد ایرانیان مقیم در عمان: تقریباً ۱۰ هزار نفر
- نرخ بیکاری: ۳.۳٪
- نرخ اشتغال: نامشخص
- حداقل حقوق: ۳۵۰ ریال عمان در ماه
- شادی و رضایت از زندگی: ۵.۷ از ۱۰
- امنیت شغلی: نامشخص
- سهولت اخذ ویزا برای ایرانیان: ۷.۵ از ۱۰
مهاجرت کاری به قطر
قطر، ثروتمندترین کشور دنیا از نظر سرانه درآمد ناخالص ملی (GNI Per Capita) است. این کشور همانند امارات، چند سالی است روند توسعه سریع را پیش گرفته است. بیشتر نیروی کار حاضر در این کشور از مهاجران آسیایی و آفریقایی تشکیل شده است.
ویژگی‌های کلیدی:
- تعداد ایرانیان مقیم در قطر: تقریباً ۳۲ هزار نفر
- نرخ بیکاری: ۳.۳٪
- نرخ اشتغال: نامشخص
- حداقل حقوق: ۱۲۰۰ ریال قطر در ماه
- شادی و رضایت از زندگی: ۶.۲ از ۱۰
- امنیت شغلی: نامشخص
- سهولت اخذ ویزا برای ایرانیان: ۶.۵ از ۱۰
مهاجرت کاری به سوئیس
سوئیس یکی از بهترین کشورهای جهان از لحاظ اقتصادی، ثبات بازار، درآمد و رفاه اجتماعی است. این کشور با فراهم کردن شرایط مساعد برای زندگی و کار، مقصدی جذاب برای مهاجرت ایرانیان است.
- تعداد ایرانیان مقیم در سوئیس: تقریباً ۲۰ هزار نفر
- نرخ بیکاری: ۲.۵٪
- نرخ اشتغال: ۷۹.۸٪
- حداقل حقوق: ۳۰۰۰ فرانک در ماه
- شادی و رضایت از زندگی: ۷.۵ از ۱۰
- امنیت شغلی: ۱.۲٪ (درصد کمتر یعنی امنیت بیشتر)
- سهولت اخذ ویزا برای ایرانیان: ۷ از ۱۰
کشورهای برتر و ارزان جهت مهاجرت کاری عبارتند از:
- کانادا
- استرالیا
- آلمان
- نروژ
- دانمارک
- سوئد
- نیوزلند
بهترین کشور جهت مهاجرت کاری ایرانیان
هدف مهم و اصلی از مهاجرت کاری، کار کردن در خارج از کشور می باشد. اگر بخواهیم کشوری را به عنوان بهترین کشور برای مهاجرت کاری ایرانیان در نظر بگیریم، باید بگوییم که این کار بسیار سختی است چون موارد گوناگون و متعددی در این انتخاب موثر هستند. معمولا برای انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت کاری ایرانیان چند معیار اصلی در نظر گرفته می شود. این معیارها عبارتند از:
- حداقل درآمد
- کار و زندگی متعادل
- امنیت شغلی
- داشتن رضایت از زندگی
- نرخ بیکاری
- سهولت دریافت ویزا و نزدیکی به ایران
- نسبت هزینه ملک به درآمد
بهترین کشور ها به لحاظ مهاجرت کاری ایرانیان را بر اساس معیارهای مذکور مطرح می کنیم:
- آلمان
- کانادا
- استرالیا
- دانمارک
- سوئیس
- ایسلند
- امارات
- لوکزامبورگ
- انگلیس
- عمان
- ژاپن
- قطر
- بلژیک
- آمریکا
پیشنهاد مطالعه: راحت ترین کشور برای مهاجرت ایرانیان
میزان درآمد پس از مهاجرت کاری
کشور مقصد: درآمد پس از مهاجرت کاری بسیار به کشور مقصد وابسته است. به عنوان مثال، میانگین دستمزد در کشورهایی مانند آلمان و کانادا بسیار بالاتر از میانگین دستمزد در ایران است.
تخصص و مهارت: داشتن تخصص و مهارت در زمینه‌های مورد نیاز در بازار کار کشور مقصد، می‌تواند تأثیر بسزایی در افزایش درآمد داشته باشد. افرادی که در حوزه‌هایی با تقاضای بالا و کمترین تعداد از متقاضی‌ها تخصص دارند، معمولاً می‌توانند درآمد بیشتری را کسب کنند.
شغل و حوزه فعالیت: نوع شغلی که فرد بعد از مهاجرت در آن فعالیت می‌کند نیز نقش مهمی در میزان درآمد دارد. شغل‌های با تقاضای کمتر و یا حوزه‌هایی که نیاز به تخصص خاصی دارند، معمولاً به افراد این امکان را می‌دهند که درآمد بیشتری داشته باشند.
از این رو، برای تخمین درآمد پس از مهاجرت کاری، لازم است به این سه فاکتور توجه کرد و سپس با بررسی میانگین دستمزد و شرایط زندگی در کشور مقصد، می‌توان به تخمینی نسبتاً دقیق از میزان درآمد پس از مهاجرت کاری رسید.
میانگین دستمزد در کشورهای مختلف جهان نشان می‌دهد که تفاوت‌های چشمگیری در سطح درآمد وجود دارد. به عنوان مثال، در آلمان که یکی از کشورهای پیشرفته اروپایی است، میانگین دستمزد حدوداً 4 هزار یورو در ماه است، که با توجه به نرخ تبدیل حدوداً معادل 140 میلیون تومان می‌شود. این میزان درآمد می‌تواند از وضعیت مالی ثابت و پایداری برخوردار باشد.
در مقابل، در امارات، که یکی از کشورهای خلیج فارس با اقتصاد نفتی قدرتمند است، میانگین دستمزد حدوداً 19 هزار درهم در ماه است، که تقریباً معادل 20 میلیون تومان است. این میزان درآمد بسیار بالا، نشان از فرصت‌های شغلی پردرآمد در این کشور دارد.
در استرالیا، که یکی از کشورهای پیشرفته و با سطح زندگی بالا است، میانگین دستمزد حدوداً 1800 دلار در ماه است، که با توجه به نرخ تبدیل حدوداً معادل 55 میلیون تومان می‌شود. این میزان درآمد نشان از استقلال مالی و رفاه اقتصادی در این کشور دارد.
همچنین، در کشورهایی مانند عمان و قطر که نیز از منابع نفتی غنی برخوردارند، میانگین دستمزد به ترتیب حدوداً 1500 ریال عمان و 17 هزار ریال قطر در ماه است، که معادل حدوداً 16 و 18 میلیون تومان می‌شود. این میزان درآمد نشان از ثروتمندی و رفاه اقتصادی در این مناطق دارد.
با این وجود، توجه به این نکته حائز اهمیت است که درآمد به تنهایی کافی نیست و هزینه‌های زندگی نیز باید در نظر گرفته شود تا از یک زندگی مطلوب و پایدار برخوردار باشیم.
مواردی برای یافتن شغل برای مهاجرت کاری
یافتن شغل مناسب در کشورهای دیگر می‌تواند یک چالش مهم برای هر کسی باشد که به دنبال فرصت‌های شغلی جدید می‌گردد. در این راستا، می‌توانید از راهکارهای زیر برای یافتن شغل در خارج از کشور استفاده کنید:
پیگیری رسانه‌های خارجی: با دنبال کردن رسانه‌های مختلف از جمله وب‌سایت‌ها، رادیوها، و تلویزیون‌های خارجی، شما می‌توانید با شرایط کاری و فرصت‌های شغلی کشور مورد نظر آشنا شوید. این روش به شما امکان می‌دهد تا اطلاعات دقیق‌تری در مورد فرصت‌های شغلی و نیازمندی‌های بازار کار آن کشور کسب کنید.
تحقیق در مورد شرکت‌ها: قبل از اعمال برای یک شغل خاص، حتماً تحقیق کنید و اطمینان حاصل کنید که شرکت مورد نظر شما از استخدام مهاجران خارجی استقبال می‌کند. بررسی دقیق شرکت، محصولات و خدمات آن، سابقه‌ی عملکرد و شرایط کاری می‌تواند به شما کمک کند تا تصمیم مناسبی برای استخدام یا تماس با آنها بگیرید.
استفاده از منابع معتبر: شما می‌توانید از منابع مختلفی مانند وب‌سایت‌های استخدامی بین‌المللی، شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای مانند LinkedIn و موسسات دولتی مرتبط با مهاجرت کاری در کشورهای مختلف برای جستجوی فرصت‌های شغلی استفاده کنید.
شبکه‌سازی: ارتباط برقرار کردن با افرادی که در کشور مورد نظر شغل دارند یا با دیگرانی که تجربه‌ی مهاجرت کاری داشته‌اند، می‌تواند به شما کمک کند تا اطلاعات بیشتری در مورد فرصت‌های شغلی و فرآیند مهاجرت کاری دریافت کنید.
آمادگی برای مصاحبه: با آماده شدن برای مصاحبه کاری با استفاده از منابع معتبر و مشاوره از افرادی که تجربه مصاحبه کاری در کشور مورد نظر را دارند، شما می‌توانید به طور مؤثر‌تری به دنبال فرصت‌های شغلی خود بگردید و از این راه احتمال موفقیت خود را افزایش دهید.
در نهایت، یافتن شغل مناسب در کشورهای دیگر نیازمند صبر، تلاش و استفاده از منابع مختلف است. با رعایت نکات مذکور و استفاده از راهکارهای مناسب، شما می‌توانید به بهترین شغل برای خود در کشورهای دیگر دست پیدا کنید و به رشد حرفه‌ای خود ادامه دهید.
اکسپرس اینتری چیست؟
در واقع اکسپرس اینتری روش مهم و سریع جهت اخذ اقامت می باشد. در این سیستم افراد متقاضی با فاکتور هایی مثل سابقه بیمه (سابقه کاری)، تحصیلات، سن، سطح زبان و مدارک ارزیابی می شوند.
در این روش ابتدا درخواست اکسپرس اینتری توسط افرادی که قصد مهاجرت دارند به صورت آنلاین ارسال می شود. سپس درخواست ها توسط سیستم امتیاز بندی، دسته بندی شده و به دلیل این که کارفرمایان خارجی به نیروی کار متخصص و ماهر نیاز دارند به آنان ارسال می شوند. در صورت بالا بودن امتیاز، متقاضی به عنوان نیروی کار متخصص و ماهر جهت اقامت دائم دعوت خواهد شد.
بیشتر بدانید : راهنمای جامع اکسپرس اینتری کانادا Express Entry
مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ آلمان
مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ یک روش جذاب برای کسانی است که به دنبال شغل و زندگی در آلمان هستند. آوسبیلدونگ به عنوان یک سیستم انتخابی برای مهاجرت به آلمان شناخته می‌شود که افراد متخصص با توانایی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز برای بازار کار آلمان را جذب می‌کند. این سیستم به افراد امکان می‌دهد تا بدون نیاز به ارائه یک پیشنهاد شغلی مستقیم، اقدام به مهاجرت و جستجوی شغل در آلمان کنند.
برخلاف روش‌های سنتی مهاجرت که نیازمند داشتن یک پیشنهاد شغلی از قبل، آوسبیلدونگ به افراد امکان می‌دهد تا با ارائه مدارک و اطلاعات مربوطه، به اعتبارسنجی مهارت‌ها و توانایی‌های خود بپردازند و بر اساس این اطلاعات، به صورت آنلاین به شغل‌های متناسب با توانایی‌هایشان در آلمان متصل شوند.
از مزایای مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ می‌توان به امکان دسترسی به یک بازار کار گسترده، فرصت‌های شغلی بیشتر، امکان انتخاب شغل مطابق با تخصص و توانایی‌های فرد، و امکان اقامت دائم در آلمان با پیگیری موفقیت‌آمیز در فرآیند مهاجرت اشاره کرد.
به منظور موفقیت در فرآیند آوسبیلدونگ، افراد باید مطمئن شوند که مدارک و اطلاعات خود را به دقت و کامل ارائه دهند، با استفاده از سیستم‌های اطلاعاتی آلمانی مربوطه آشنا شوند، و برای بهبود مهارت‌های زبان آلمانی و توانایی‌های فنی خود، به دوره‌های آموزشی مرتبط مشتاقانه شرکت کنند.
در نهایت، مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ به افراد امکان می‌دهد تا به طریق مستقیم با بازار کار آلمان در ارتباط بوده و فرصت‌های شغلی مناسب را برای پیشرفت حرفه‌ای و زندگی بهتر پیدا کنند. این روش برای افرادی که دارای توانایی‌ها و مهارت‌های مطلوب برای بازار کار آلمان هستند، به عنوان یک گزینه جذاب مطرح می‌شود و امکان ورود به یک محیط کاری بین‌المللی و پویا را فراهم می‌کند.
مهاجرت کاری به عمان
آیا به دنبال یک فرصت کاری هیجان انگیز و رضایت بخش هستید؟ کشور عمان یک محیط کاری منحصربفرد و پویا را ارائه می دهد که مطمئناً شما را از نظر شخصی و حرفه ای به چالش می کشد و غنی می کند.
عمان کشوری به سرعت در حال توسعه با اقتصاد رو به رشد است که آن را به مقصدی عالی برای جویندگان کار تبدیل کرده است. این کشور دارای طیف متنوعی از صنایع از جمله نفت و گاز، گردشگری، آموزش و بهداشت است. فرصت های شغلی متعددی در هر یک از این بخش ها و همچنین بسیاری دیگر وجود دارد.
یکی از مزایای کار در عمان درآمد معاف از مالیات است. این بدان معنی است که شما می توانید مقدار بیشتری از پول خود را که به سختی به دست آورده اید نگه دارید و از استاندارد زندگی بالاتری برخوردار شوید. علاوه بر این، عمان هزینه زندگی نسبتا پایینی را ارائه می دهد که جذابیت کار در این کشور را بیشتر می کند.
یکی دیگر از مزایای کار در عمان، فرصت تجربه یک فرهنگ غنی و پویا است. عمان دارای تاریخ غنی و ترکیبی بی نظیر از فرهنگ های عربی و آفریقایی است که در معماری، آشپزی و آداب و رسوم آن منعکس شده است. شما این شانس را خواهید داشت که در حین کار، این فرهنگ جذاب را کشف کنید و افق دید خود را گسترش دهید.
اگر در مورد موانع زبانی نگران هستید، مطمئن باشید که انگلیسی در عمان به طور گسترده صحبت می شود. این بدان معنی است که شما می توانید به طور موثر با همکاران و مشتریان خود ارتباط برقرار کنید و تجربه کاری خود را لذت بخش تر و سازنده تر کنید.
از نظر مجوز کار و ویزا، عمان روند نسبتاً ساده ای دارد. کارفرمایان اغلب مایل به حمایت از مجوزهای کار برای متقاضیان واجد شرایط هستند و روند درخواست ویزا نسبتاً ساده است. این به این معنی است که می توانید روی یافتن شغل مناسب تمرکز کنید و نگران موانع اداری نباشید.
به طور کلی، کار در عمان یک انتخاب عالی برای هر کسی است که به دنبال یک فرصت کاری جدید و هیجان انگیز است. با اقتصاد رو به رشد، صنایع متنوع، درآمد معاف از مالیات، و تجربه فرهنگی غنی، عمان چیزی برای ارائه به همه دارد. پس چرا این کشور هیجان انگیز را برای حرکت شغلی بعدی خود در نظر نگیرید؟
سخن پایانی
اگر به فکر کار در خارج از کشور هستید، ما لیستی از ساده ترین کشورها برای دریافت ویزای کار ایجاد کرده ایم. گرفتن ویزای کار می تواند یک تجربه دردناک و پیچیده باشد، زیرا اکثر کشورها شهروندان خود را در اولویت قرار می دهند و محدودیت هایی برای نقش های موجود برای خارجی ها قائل می شوند. هر چند شما گزینه هایی دارید… اگر در زمینه هر یک از موضوعات STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات) آموزش داشته باشید، احتمالاً زمان آسان تری برای یافتن شغل و دریافت ویزای کاری خود خواهید داشت. گزینه دیگر آموزش زبان انگلیسی است. گواهینامه TEFL همیشه یک پیش نیاز نیست، اما اگر یک گواهینامه داشته باشید به احتمال زیاد حقوق بهتری دریافت خواهید کرد. اکثر کشورهای جهان برای درخواست ویزای کار، گواهینامه TEFL را می پذیرند. شما همچنین می توانید با راه اندازی کسب و کار خود برای شهروندان بومی محلی کار ایجاد کنید. اینها اغلب با مزایای اضافی معافیت های مالیاتی قابل توجه همراه هستند.
دو نوع مجوز کار وجود دارد. اولین مورد به شما امکان می دهد در یک شرکت مشخص کار کنید و کاری را انجام دهید که قبلاً ثابت شده است که یک شهروند بومی نمی تواند انجام دهد. اگر می توانید شرکتی پیدا کنید که حامی مالی شما باشد، این راه حل است. دومی مجوز کار باز است که به شما امکان می دهد هر کاری را در داخل کشور انجام دهید. به طور کلی، برای دریافت این ویزا باید با یک شهروند ازدواج کنید یا قبلاً یک اقامت طولانی را به پایان رسانده باشید.
سوالات متداول مهاجرت کاری
مهاجرت کاری مزایای متعددی دارد. شما می توانید با مهاجرت کاری علاوه بر اینکه رزومه شغلی خود را ارتقا می دهید، با فرهنگ کشور مقصد نیز آشنایی پیدا کنید. این یک تجربه منحصر به فرد است. می‌توانید با کار در یک کشور خارجی دارای مهارت شغلی متفاوت شوید و کسب درآمد بیشتری داشته باشید. زمانی که شما در یک کشور خارجی مشغول به کار هستید می توانید با داشتن سابقه کار، اقامت دائمی کشور مقصد را دریافت کنید. همچنین در آن کشور فرصت های آموزشی زیادی نیز خواهید داشت.
کشورهایی که جزو بهترین مقاصد برای مهاجرت کاری در سال جاری میلادی هستند عبارتند از: استرالیا، کانادا، آلمان، سوئیس، امارت امارات متحده عربی، ژاپن، نیوزلند، نروژ، سنگاپور، ایالات متحده آمریکا، جمهوری چک، هلند، اتریش، سوئد و ...
بله، داشتن سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلی ثابت می‌کند که شما در شغل خود دارای تخصص و دانش لازم می باشید. علاوه بر این معمولاً در بیشتر روش های مهاجرت کاری لازم است جاب آفر دریافت نمایید. در این صورت اگر شما موقعیتی مناسب با رشته تحصیلی خود را اپلای کنید، شانس بیشتری برای جاب آفر خواهید داشت.
استرالیا، کانادا، نیوزلند از کشورهای مشهور جهان در این مورد هستند. یعنی در بعضی از برنامه های ویزای کاری سیستم امتیازبندی را به کار می گیرند و معیار آن ها برای ارزیابی متقاضیان معیارهایی مثل سن، سوابق شغلی، تحصیلات و دانش زبانی می باشد.
ارائه مدرک زبان برای دریافت ویزای کاری در بیشتر کشورهای جهان امری ضروری و لازم است، چون برای اینکه بتوانید در کشور خارجی کار کنید باید به طور متوسط زبان آن کشور را بدانید. امکان دریافت ویزای کاری بدون مدرک زبان محتمل نمی باشد.
اگر قصد مهاجرت کاری داشته باشیم. بهترین کشور مقصد کدوم کشور هست و چه معیارهایی را باید برای انتخاب کشور مقصد در نظر بگیریم.
سلام دوست عزیز
اگر تصمیم دارید که مهاجرت کنید و مهاجرت از طریق کار را برای این پروسه انتخاب کرده اید برای انتخاب کشور مقصد باید مطالعاتی انجام دهید و در نظر بگیرید که کشور مقصد باید معیارهایی را داشته باشد. از جمله فاکتورهای مهم برای انتخاب کشور مقصد جهت مهاجرت کاری مواردی از قبیل: نرخ بیکاری، حقوق و دستمزد نیروی کار، فرآیند استخدام و جذب نیروی کار، سیستم مالیات بر درآمد،فرآیند و هزینه های اخذ ویزای کاری، ثبات و رفاه اقتصادی در کشور مقصد، آب و هوا، تناسب درآمد و هزینه‌های زندگی، بازار کار، نیروی مورد نیاز کاری و رشته های پرتقاضای کاری می تواند باشد.
و اما در مورد بهترین کشورهای مقصد برای مهاجرت کاری استرالیا، کانادا، ویتنام، چک، لوکزامبورگ، آلمان، هلند، نروژ، تایوان و استونی بهترین کشورهای جهان برای مهاجرت کاری به شمار می‌روند و بر اساس تجربیات کارشناسان ما و مصاحبه هایی که با متقاضیان و نفراتی که مهاجرت کاری را انجام داده اند، این آمار را می توانیم بدهیم. ولی در حال حاضر کشور کانادا به دلیل کمبود نیروی کار و هرم جمعیتی پیر از نیروی کار متخصص استقبال زیادی کرده و یکی از بهترین گزینه‌ها برای مهاجرت کاری محسوب می‌شود.
سپاس از مجموعه خوبتان
سلام دوست عزیز
ممنون از لطف شما
هزینه مهاجرت کاری چقدر هست؟
سلام دوست عزیز
پاسخ به این سوال در مورد هزینه های مهاجرت کاری و اخذ ویزای کاری، ساده نیست، چراکه هزینه مهاجرت کاری بسته به عوامل مختلفی می تواند بسیار متفاوت باشد.
اولاً، هزینه به نوع ویزای مورد نیاز بستگی دارد. ویزاهای مختلف هزینه درخواست متفاوتی دارند که از چند صد دلار تا چند هزار دلار متغیر است.
یکی دیگر از عواملی که باید در نظر گرفته شود، کشور مقصد مهاجرت است. هزینه درخواست های مهاجرت می تواند به طور قابل توجهی در کشور متفاوت باشد، به طوری که برخی از کشورها بسیار بیشتر از سایرین دریافت می کنند. به عنوان مثال، هزینه ویزای کار در ایالات متحده می تواند از 460 دلار تا 2000 دلار بسته به نوع ویزا و زمان رسیدگی باشد.
سایر هزینه هایی که باید در نظر داشته باشید شامل هزینه های قانونی در صورت انتخاب استفاده از وکیل مهاجرت و همچنین هزینه های سفر برای مواردی مانند مصاحبه یا معاینات پزشکی است. همچنین مهم است که به یاد داشته باشید که هزینه مهاجرت کاری به فرآیند درخواست محدود نمی شود. پس از دریافت ویزا، ممکن است هزینه های اضافی برای زندگی و کار در یک کشور جدید مانند مسکن، مراقبت های بهداشتی و مالیات وجود داشته باشد.
من حسابدار هستم و می خوام که مهاجرت کنم. شما فکر می کنید با شغل حسابداری، میشه برای مهاجرت کاری اقدام کرد؟ کدوم کشور رو برای شغل حسابداری توصیه می کنید؟
سلام دوست عزیز
بله، شغل حسابداری یک شغل بین المللی است و مهارت‌هایی که در این شغل به کار گرفته می‌شوند، در بسیاری از کشورها لازم و مورد نیاز هستند. برای مهاجرت به کشوری برای کار حسابداری، باید به دانش و تجربه‌ی خود در این زمینه توجه کنید و اطمینان حاصل کنید که شما می‌توانید نیازهای کشور مقصد را برآورده کنید.
درباره‌ی کشوری که برای شغل حسابداری توصیه می‌کنم، باید بگویم که متغیرهای زیادی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود. این متغیرها شامل نوع شغل حسابداری، سطح تجربه و تحصیلات، زبان مورد نیاز، شرایط مهاجرت و اقامت، شرایط مالی و غیره می‌شوند. برای مثال، اگر شما دارای تحصیلات عالی و تجربه کاری زیاد هستید، می‌توانید به کشورهایی مانند کانادا، استرالیا، نیوزیلند، انگلستان، آمریکا و اروپا مهاجرت کنید. این کشورها دارای بازار کار پویا و نیازمند حسابداران با تجربه و مهارت هستند.
با این حال، قبل از اقدام به مهاجرت، باید به دقت شرایط مهاجرت و اقامت در کشور مورد نظر را بررسی کرده و مطمئن شوید که با توجه به شرایط خود می‌توانید این شرایط را برآورده کنید. همچنین، زبان مورد نیاز برای کار حسابداری در کشور مقصد را نیز باید به دقت بررسی کنید و در صورت نیاز، آموزش زبان را شروع کنید.
سلام و وقت بخیر من تازه مدرک باریستایی از مجتمع فنی تهران گرفتم آیا نیاز هست سابقه اوکی کنم یا میشه بدون سابقه هم با این مدرک مهاجرت کرد بین سه کشور سوئد استرالیا یا امریکا ؟
سلام دوست عزیز
لطفا با شماره های موسسه حقوقی راشین تماس بگیرید و از مشاوره رایگان کارشناسان ما استفاده کنید. قطعاً بهترین راهکار رو بهتون پیشنهاد می دن