مهاجرت کاری به سوئد

مقدمه

کشور سوئد یکی از قانون مدارترین و مرفه ترین کشور های میباشد و به دلیل شرایط بسیار خوب زندگی،مردم بسیار زیادی را برای مهاجرت کاری به سوئد جذب می کند.

شرایط زندگی در سوئد:

سوئد، به عنوان یک کشور پیشرو در زمینه مهاجرت، با ارائه فرصت‌های فراوان در بخش‌های مختلف زندگی، محل جلب توجه مهاجران از سرتاسر جهان است. این کشور با مساعدترین شرایط برای زندگی و کار مهاجران، به عنوان مقصدی محبوب برای افرادی با مهارت‌ها و توانمندی‌های متنوع برای مهاجرت کاری به سوئد محسوب می‌شود.

زبان رسمی کشور سوئد،سوئدی و یکی از دو زبان رسمی فنلاند است. همچنین سطح زبان مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری در سوئد آیلتس 6 میباشد. جهت کار در کشور سوئد افراد نیاز به داشتن کارفرما و پیشنهادات شغلی میباشند.

1. سیستم بهداشت و درمان:

   سوئد دارای یک سیستم بهداشت و درمان عمومی و شایسته است که به همه افراد، از جمله مهاجران، خدمات پوشش می‌دهد. در ادامه، جوانب مهم و توضیحات در مورد سیستم بهداشت و درمان سوئد ذکر شده است:

   1. پوشش جامع:
   – سیستم بهداشت و درمان سوئد به صورت جامع برای تمامی ساکنان فعالیت می‌کند. این شامل همه اقشار جمعیت، از جمله مهاجران با ویزا یا مهاجرین بی‌ویزا می‌شود.
   – همه افراد در سوئد باید در سیستم بهداشتی و درمانی ثبت نام کرده و کارت بهداشتی خود را دریافت کنند.

   2. هزینه و پرداخت‌ها:
   – در سیستم سوئد، بسیاری از خدمات بهداشتی و درمانی به صورت رایگان یا با هزینه کم ارائه می‌شوند. هزینه‌ها بیشتر در موارد خاصی مانند داروهای پرهزینه، برخی از خدمات دندانپزشکی و خدمات فراگیر بهداشت روانی پرداخت می‌شود.

   3. مراکز بهداشتی و بیمارستان‌ها:
   – سوئد دارای مراکز بهداشتی محلی و بیمارستان‌های عمومی با استانداردهای بالا است. این مراکز از تجهیزات پیشرفته و کادر پزشکی مجرب برخوردارند.

   4. پزشکان و متخصصان:
   – در سوئد، افراد می‌توانند به صورت مستقیم به پزشکان و متخصصان مراجعه کنند. این کشور دارای یک سیستم اولین مراجعه به پزشکان (Primary Care) است که مهاجران نیز می‌توانند از آن بهره‌مند شوند.

   5. سوابق پزشکی و سیستم الکترونیکی:
   – در سوئد، تاریخچه پزشکی فرد در یک پایگاه داده الکترونیکی ثبت می‌شود. این امکان را به پزشکان می‌دهد تا از سوابق بهداشتی و درمانی هر فرد درمان بهینه‌تری ارائه دهند.

   سیستم بهداشت و درمان در سوئد به عنوان یک نمونه موفق از ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به جامعه به شمار می‌آید که به همه افراد، شامل مهاجران، امکان دسترسی به خدمات با کیفیت را فراهم می‌کند.

   

2. مسکن و شرایط زندگی:

   1. بازار مسکن:

      • بازار مسکن در سوئد متنوع و دینامیک است. افراد می‌توانند انتخابات متعددی در زمینه اجاره یا خرید مسکن داشته باشند. شهرها و مناطق مختلف دارای اقتصاد و بازار مسکن متفاوتی هستند.

   2. اجاره مسکن:

      • اجاره مسکن یک گزینه محبوب برای بسیاری از افراد است. در سوئد، اجاره‌ها می‌تواند شامل آپارتمان‌های شهری، خانه‌های روستایی، یا حتی اتاق‌های اجاره شده در خانه‌های اشتراکی باشد. شرایط قراردادهای اجاره واضح و حقوق مستأجران محفوظ هستند.

   3. خرید مسکن:

      • خرید مسکن نیز یک گزینه ایده‌آل برای بسیاری از افراد است. بازار خرید و فروش خانه در سوئد متنوع بوده و افراد می‌توانند از انواع مختلف ملک‌ها، از آپارتمان‌های کوچک تا خانه‌های بزرگ‌تر، بهره‌مند شوند.

   4. مسکن برای مهاجران:

      • مهاجران نیز حق دارند به مسکن مناسب دست یابند. برخی از سازمان‌ها و نهادها به مهاجران کمک می‌کنند تا به مسکن ایمن و مناسب دست یابند. همچنین، برخی از شهرها در نظر دارند تا به مهاجران کمک کنند تا به سرعت به جوامع جدید خود وارد شوند.

   5. شرایط زندگی:

      • شرایط زندگی در سوئد به عنوان یکی از بهترین شرایط زندگی در جهان شناخته می‌شود. این شامل کیفیت هوای بالا، امکانات عمومی قوی، امنیت بالا، و فرهنگی ورزیده می‌شود. همچنین، توجه به توازن کار و زندگی از مزایای زندگی در سوئد است.

   به طور کلی، سوئد با داشتن بازار مسکن گسترده و شرایط زندگی با کیفیت، یک مقصد جذاب برای مهاجران و ساکنان جدید است.

3. فرهنگ و اجتماع سوئد:

   1. تنوع فرهنگی:

      • سوئد به عنوان یک کشور با تنوع فرهنگی شناخته می‌شود. مهاجران از انواع مختلف زمینه‌ها و فرهنگ‌ها به سوئد مهاجرت کرده‌اند، که به تنوع و غنای فرهنگی جامعه افزوده است.

   2. ارزش‌های سوئدی:

      • ارزش‌های اجتماعی سوئدی‌ها شامل اراده به کمک به دیگران، احترام به حقوق انسانی، برابری جنسیتی، و ارتقاء تعدد زوجات است. این ارزش‌ها به شدت در جامعه جاری هستند.

   3. سبک زندگی:

      • سبک زندگی در سوئد به طور کلی آرام و تعادل‌بخش است. مردم به تعادل بین کار و زندگی خصوصی توجه دارند و دولت نیز به مردم امکانات زندگی مناسبی فراهم کرده است.

   4. عید و جشن‌ها:

      • در سوئد، جشنواره‌ها و رویدادهای مختلف برگزار می‌شوند که از تاریخ‌ها و فرهنگ سوئدی‌ها الهام می‌گیرند. به عنوان مثال، میدسومر، کریسمس، و جشن ملی میدسومر به‌عنوان یک جشنواره تابستانی.

   5. زبان و ارتباطات:

      • زبان سوئدی به عنوان زبان رسمی مورد استفاده قرار می‌گیرد، اما بسیاری از سوئدی‌ها زبان انگلیسی را نیز به خوبی می‌فهمند و از آن استفاده می‌کنند. ارتباطات با دیگران به صورت مستقیم و صریح است.

   6. هنر و فرهنگ:

      • سوئد با یک صنعت هنری پویا و تنوع در فرهنگ‌های مختلف مشهور است. از موزه‌ها و نمایشگاه‌های هنری گرفته تا فیلم‌ها و موسیقی، هنر در زندگی روزمره جایگاه ویژه‌ای دارد.

   فرهنگ و اجتماع در سوئد به عنوان یک ترکیب هماهنگ از تنوع فرهنگی، ارزش‌های اجتماعی، و سبک زندگی آرام و تعادل‌بخش شناخته می‌شود. این اجزای موجود در جامعه، به سوئد جلب بسیاری از مهاجران و ساکنان جدید کمک کرده‌اند.

فرصت‌های شغلی در سوئد:

افرادی که در رابطه با مشاغل مورد نیاز سوئد تخصص دارند،شانس بالاتری نسبت به بقیه افراد برای دریافت پیشنهاد شغلی و مهاجرت کاری به سوئد دارند. متقاضیان مهاجرت کاری به سوئد برای دریافت دعوت نامه کاری در این مشاغل،باید دارای مدرک تحصیلی باشند.البته مشاغلی در سوئد وجود دارد که نیازی به تحصیلات دانشگاهی ندارد و با داشتن سابقه کاری خوب میتوان نسبت به دریافت دعوت نامه کاری اقدامات لازم را انجام داد.

بیشترین عوامل تاثیر گذار بر روی سطح درآمد در سوئد :

• سن کارگران
• سابقه کاری آنها
• مدرک تحصیلی
• جنسیت
• شهر محل خدمت

مشاغلی که نیاز به مدرک تحصیلی برای مهاجرت کاری به سوئد دارند

• مهندسی ساختمان و تاسیسات
• طراح سایت
• مهندسی مخابرات
• مهندسی برق
• مهندسی آی تی
• مامایی
• معلم
• پرستار
• روانپزشکی
• رادیولوژیست

مشاغلی که نیاز به مدرک تحصیلی برای مهاجرت کاری به سوئد ندارند

• بنا
• قصاب
• بهیار
• بازاریاب
• مکانیک
• برق کار
• نجار
• آشپز
• نانوا
• منشی

درآمد و حقوق افراد در سوئد

حقوق دریافتی افراد بستگی به شغل و تخصص آنها دارد.میزان درآمد اشخاص در مقایسه با هزینه ها و خدمات اجتماعی در کشور سوئد بسیار مناسب است و به همین دلیل افراد زیادی تمایل به زندگی و مهاجرت کاری به سوئد را دارند. به طور مثال رشته IT در کشور سوئد بسیار پرطرفدار بوده و حقوق آن نزدیک به 3 الی 4 هزار یورو در ماه میباشد.

مزایای مهاجرت کاری به سوئد

• اولین مزیت مهاجرت کاری به سوئد ، حقوق و درآمد بالای آن است و میانگین حقوق ماهیانه در این کشور نسبت به سایر کشورهای اروپایی مبلغ بیشتری است.
• دومین مزایای مهاجرت کاری به سوئد،امکان بردن همسر و فرزندان به سوئد میباشد و شما در صورت داشتن مجوز کار میتوانید همسر و فرزندان خود را همراه خود به این کشور ببرید.همچنین اگر اقامت شما در سوئد بیشتر از 6 ماه باشد،همسر شما هم اجازه کار در کشور سوئد را خواهد داشت.
• سومین مزیت مهاجرت کاری به سوئد ،هزینه زندگی نسبتا پایین،نسبت به درآمد ماهیانه در این کشور است.
• و آخرین مزیت مهاجرت کاری به سوئد این است که بعد از 4 الی 5 سال زندگی در سوئد میتوانید برای شهروندی این کشور نیز اقدام کنید و از اکثر امکانات مانند سایر مردم برخوردار شوید.

کاریابی در سوئد

کاریابی در سوئد به روش های مختلفی انجام میشود. یکی از روش های کاریابی در سوئد برای مهاجرت کاری به سوئد به این صورت است که شخص با ویزای توریستی به کشور سوئد سفر کرده و دراین کشور به جستجوی کلر میپردازد. این روش زیاد منطقی به نظر نمیرسد زیرا کارفرما برای استخدام مجوز کار و مجوز اقامت شخص را از او طلب میکند و با توجه به اینکه ویزای توریستی قابل تبدیل نیست در این زمینه برای شخص مشکلاتی به وجود میاید. بهترین روش برای کاریابی در کشور سوئد و سایر کشورها این است که فرد از طریق موسسات کاریابی و مهاجرتی اقدام کند.

موسسه حقوقی ومهاجرتی راشین  با بررسی رزومه شما بهترین موقعیت ها و فرصت های شغلی را برای شما در نظر میگیرد.

مراحل مهاجرت کاری به سوئد :

نحوه درخواست ویزا یا مجوز کار:

1. تعیین نوع ویزا یا مجوز کار:

   • اولین گام در مهاجرت کاری به سوئد، تعیین نوع ویزا یا مجوز کار است. بر اساس شرایط شغلی یا آموزشی، مهاجر باید تصمیم بگیرد که ویزا یا مجوز کار مناسب برای ویستاند.

2. ثبت نام در سامانه ملی مهاجرت سوئد (Migrationsverket):

   • درخواست‌های مهاجرتی به سوئد باید از طریق سامانه ملی مهاجرت سوئد ثبت شود. این سامانه به افراد اجازه می‌دهد تا طبقه‌بندی مناسب بر اساس نوع مهاجرت خود را انتخاب کنند.

3. تکمیل فرم درخواست:

   • مهاجر باید فرم مربوط به نوع ویزا یا مجوز کار خود را تکمیل کرده و اطلاعات مورد نیاز را وارد کند. این شامل اطلاعات شخصی، تحصیلات، و تجربه کاری مرتبط است.

4. تهیه مدارک مورد نیاز:

   • مهاجر باید مدارک مورد نیاز را تهیه و به درخواست خود ارتباط دهد. این ممکن است شامل گواهی‌نامه‌های تحصیلی، سوابق کاری، و اسناد شناسایی باشد.

5. پرداخت هزینه درخواست:

   • هزینه‌های مرتبط با درخواست ویزا یا مجوز کار باید پرداخت شود. اطلاعات مربوط به مبالغ و نحوه پرداخت در سایت مهاجرت سوئد قابل دسترس است.

6. ارسال درخواست:

   • پس از تکمیل فرم و جمع‌آوری مدارک، درخواست به سازمان ملی مهاجرت سوئد ارسال می‌شود. در این مرحله، مهاجر باید منتظر بررسی و پاسخ به درخواست خود باشد.

7. مصاحبه و تایید:

   • بسته به نوع ویزا یا مجوز کار، مصاحبه ممکن است لازم باشد. مهاجر باید آماده باشد تا در مصاحبه اطلاعات بیشتری ارائه دهد و سوالات مرتبط با درخواست خود را پاسخ دهد.

8. دریافت ویزا یا مجوز کار:

   • در صورت تایید درخواست، مهاجر ویزا یا مجوز کار خود را دریافت می‌کند و می‌تواند به سوئد مهاجرت کرده و به فعالیت‌های خود در این کشور ادامه دهد.

شرایط و مدارک مورد نیاز:

1. تعیین نوع ویزا یا مجوز کار:

   • قبل از هر چیز، باید نوع ویزا یا مجوز کار مورد نظر خود را تعیین کنید. این ممکن است شامل ویزا کاری، مجوز کار تحصیلی یا دیگر نوع‌های مهاجرت باشد.

2. پاسپورت:

   • پاسپورت با حداقل 6 ماه اعتبار از تاریخ مورد نظر برای ورود به سوئد.

3. فرم درخواست:

   • تکمیل و ارسال فرم درخواست مهاجرت به سوئد از طریق سایت رسمی سازمان ملی مهاجرت سوئد.

4. عکس پرسنلی:

   • عکس‌های پرسنلی با مشخصات خاصی که به صورت دقیق در دستورالعمل‌های مربوطه ذکر شده‌اند.

5. مدارک تحصیلی و حرفه‌ای:

   • ارائه مدارک تحصیلی و حرفه‌ای مرتبط با نوع مهاجرت مورد نظر، از جمله گواهی‌نامه‌ها، دیپلم‌ها، و مدارک مهارتی.

6. سابقه کار:

   • ارائه سوابق کاری مرتبط با فیلد مهاجرت، اگر این سوابق مورد نیاز باشند.

7. برگه ترجمه مدارک:

   • اگر مدارک شما به زبانی غیر از انگلیسی یا سوئدی باشند، باید ترجمه رسمی آنها را به همراه مدارک اصلی ارائه کنید.

8. بیمه سفر:

   • ارائه بیمه سفر برای پوشش هزینه‌های درمانی و خدمات پزشکی در سوئد.

9. معرفی نامه از کارفرما:

   • درخواست‌های مرتبط با مجوز کار ممکن است نیاز به معرفی نامه از کارفرما داشته باشند.

10. تاییدیه پذیرش از موسسه آموزشی (در صورت لزوم):

    • برای مهاجران تحصیلی، ارائه تاییدیه پذیرش از موسسه آموزشی سوئد لازم است.

11. هزینه درخواست:

    • پرداخت هزینه‌های مربوط به درخواست، که می‌تواند بر اساس نوع ویزا یا مجوز کار متغیر باشد.

مراحل پیش از ورود به سوئد:

1. تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی:

   • قبل از هر چیز، تصمیم بگیرید که چه نوع مهاجرتی (تحصیلی، کاری، یا دیگر اقامت) برای شما مناسب است. برنامه‌ریزی دقیق برای مهاجرت و زندگی در سوئد از اهمیت زیادی برخوردار است.

2. ثبت نام در دوره‌های زبان:

   • اگر زبان شما انگلیسی یا سوئدی نیست، ثبت نام در دوره‌های زبان برای بهبود زبان می‌تواند کمک زیادی به تطبیق سریع‌تر با محیط جدید شما کند.

3. جستجوی مسکن:

   • شروع به جستجو برای مسکن در سوئد کنید. می‌توانید از اینترنت و سایت‌های مختلفی برای یافتن اطلاعات در مورد اجاره یا خرید خانه استفاده کنید.

4. برنامه‌ریزی مالی:

   • مطالعه در مورد هزینه‌های زندگی در سوئد و برنامه‌ریزی مالی خود بر اساس این اطلاعات برای جلوگیری از مشکلات مالی در آینده.

5. استخراج بیمه سفر:

   • انجام مراحل مربوط به استخراج بیمه سفر با توجه به نیازهای شما و شرایط مهاجرتی.

6. درخواست اقامت:

   • در صورت لزوم، ثبت نام و ارسال درخواست اقامت مرتبط با نوع مهاجرتی خود را آغاز کنید. بسته به نوع مهاجرت، ممکن است نیاز به اقامت موقت یا دائمی داشته باشید.

7. آماده‌سازی مدارک:

   • مدارک لازم برای ورود به سوئد را آماده کنید. این شامل پاسپورت، ویزا یا مجوز کار، مدارک تحصیلی و حرفه‌ای، و دیگر اسناد مورد نیاز است.

8. اطلاعات در مورد زندگی روزمره:

   • تحقیق در مورد سیستم بهداشت و درمان، حمل و نقل عمومی، مدارس (اگر کودکان دارید)، و سایر جزئیات زندگی روزمره در سوئد.

9. حضور در جلسات آموزشی:

   • در صورت امکان، شرکت در جلسات آموزشی مهاجران به‌منظور آشنایی با مسائل فرهنگی، اجتماعی، و حقوقی در سوئد.

10. شناخت فرهنگ و آداب محلی:

    • آشنایی با فرهنگ و آداب محلی سوئد برای یک تطبیق بهتر با محیط جدید شما بسیار کاربردی است.

11. تهیه بلیط و ترتیبات سفر:

    • در نهایت، تهیه بلیط و انجام ترتیبات لازم برای سفر به سوئد. اطمینان حاصل کنید که تمام مدارک و اسناد لازم را همراه خود دارید.

این مطالب می‌توانند به شما کمک کنند تا فرآیند مهاجرت کاری به سوئد را بهتر درک کنید و اقدامات لازم را با دقت انجام دهید. برای دقیق‌تر شدن اطلاعات، می‌توانید از منابع رسمی وب‌سایت‌های دولتی سوئد و سفارت یا کنسولگری سوئد بهره ببرید یا با متخصصان ما در موسسه مهاجرتی راشین پاژ تماس حاصل فرمایید.

تمدید مجوز کار در سوئد

اگر قصد دارید پس از پایان مجوز کار،این اجازه را تمدید کنید و برای مدت 6 ماه یا بیشتر به عنوان کارمند مشغول به کار هستید،میتوانید برای تمدید اجازه کار درخواست دهید.

پس از درخواست تمدید مجوز،اداره مهاجرت بررسی مینماید که آیا فرد تمامی شرایط استخدامی را رعایت کرده است یا خیر.سپس نسبت به تمدید مجوز شما اتخاذ تصمیم میکند.

مهندسان عزیزی که قصد کار و مهاجرت کاری به سوئد را دارند میتوانند از طریق ویزای جاب آفر اقدام کرده و با توجه به رشته تحصیلی و تخصصی که دارند در این کشور مشغول به کار شوند.

شرایط جاب آفر

• داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
• داشتن حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط با رشته تحصیلی
• داشتن نمره زبان آیلتس 6
• داشتن رزومه قوی
• داشتن حداکثر سن 45 سال

مزایای ویزا جاب آفر

• امکان دریافت ویزای پیوست
• حقوق و مزایای از پیش تعیین شده
• اخذ اقامت دائم پس از 5 سال
• با قرارداد کاری وارد کشور مقصد شدن

اخذ اقامت دائم ازطریق ویزای جاب آفر سوئد

افرادی که موفق شوند که یک پیشنهاد شغلی از سوئد دریافت کنند و مشغول به کار در این کشور شوند،پس از گذشت پنج سال و پرداخت منظم مالیات و کار در این کشور می توانند وارد پروسه اخذ اقامت دائم سوئد شوند.

اگر علاقه مند به کار و زندگی و مهاجرت کاری به سوئد هستید موسسه ی حقوقی و مهاجرتی راشین از طریق ویزای جاب آفر شما را دراین مسیر همراهی می کند.

همچنین شما میتوانید از طریق سایت تایم جلسه ی مشاوره تخصصی رزرو کنید.

اخذ اقامت سوئد از طریق ویزای کادر درمان

امروزه کشور سوئد برنامه‌های متنوعی جهت جذب مهاجرین و مهاجرت کاری به سوئد به ویژه در حوزه پزشکی و یا پیراپزشکی را ارائه داده است. همانطور که گفتیم زبان رسمی این کشور سوئدی است و پزشکانی که قصد مهاجرت از طریق مهاجرت کادر درمان سوئد را دارند به دلیل اینکه باید با قالب عموم مردم در ارتباط باشند نیاز دارند تا به زبان سوئدی مسلط باشند. البته شما می‌توانید جهت یادگیری این زبان پس از مهاجرت اقدام کنید. متقاضیان با شرکت در دوره‌های زبان سوئدی این زبان را فرا می‌گیرند.

برخی از رشته‌ها نیازمند تسلط به زبان سوئدی است؛ رشته‌هایی همانند پرستاری، مامایی و پزشکی و…

دولت سوئد برای آن دسته از افرادی که به قصد کار به این کشور مهاجرت کرده‌‌اند، این دوره‌های زبان را در نظر گرفته است.

پس از پایان دوره زبان شما می‌توانید در مراکز مرتبط با رشته تحصیلی خود مشغول به کار شوید و یا جهت ادامه تحصیل در رشته‌های دیگر و مرتبط اقدام کنید.

مراحل پذیرش کادر درمان سوئد

پس از پایان دوره آموزش زبان سوئدی، پزشکان به مدت ۶ ماه و پرستاران به مدت ۳ ماه یک دوره‌ی کارآموزی (Premedical) می‌گذرانند و بعد از اتمام آن می‌توانند به عنوان کادر درمان سوئد وارد بازار کار این کشور شوند.

پزشکانی می‌توانند این دوره‌ها را بگذارنند که پیشنهاد شغلی از طرف یک کارفرمای سوئدی دریافت کنند. با توجه به اینکه متقاضیان در کشور سوئد به مدت یک سال حضور دارند می‌توانند در طی این زمان با انواع و اقسام مراکز پزشکی در سوئد ارتباط برقرار کنند. بنابراین امکان پیدا کردن کار در کیس مهاجرت پزشکی به سوئد بسیار بالا می‌باشد.

برای مهاجرت کاری به سوئد راه ها و شرایط مختلفی وجود دارد.اگر قصد مهاجرت کاری به سوئد را دارید رزومه خود را در فرم ارزیابی موسسه حقوقی و مهاجرتی راشین تکمیل کنید تا کارشناسان راشین شرایط شما را ارزیابی کنند.