مهاجرت کاری به آلمان
فهرست مطالب
هرچند فرآیند مهاجرت کاری به آلمان به نظر زیاد پیچیده نباشد، اما به داشتن اطلاعات کامل و بررسی دقیق شرایط شغلی و زندگی در کشور آلمان، می‌تواند به شما در این مسیر کمک بزرگی کند. این مقاله به عنوان یک راهنمای جامع، شما را در این سفر هدایت می‌کند. در این راهنما برای مهاجرت کاری به آلمان ، تمامی اطلاعات مورد نیاز را از انواع ویزاهای کاری آلمان گرفته تا شرایط و مراحل اخذ آن، با استفاده از جدیدترین قوانین و مقررات، نوشته شده است.
اهمیت و فواید مهاجرت کاری به آلمان:
مهاجرت کاری به آلمان برای افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی در یک کشور پویا و توسعه یافته هستند، امکانات فراوانی را به همراه دارد. این اهمیت به چندین عامل مهم در شرایط کاری و شغلی بر می گردد که در ذیل توضیح داده شده:
فرصت‌های شغلی و اقتصاد پایدار:
بازار کار آلمان به عنوان یکی از بزرگترین و پویاترین بازارهای کار جهان شناخته می‌شود. فرصت‌های شغلی در حوزه‌های مختلف از جمله فناوری، مهندسی، پزشکی و صنعت فراوان می‌باشند.
حقوق و مزایا:
آلمان به عنوان یک کشور با حقوق و مزایای کارگری بالا شناخته می‌شود. کارکنان این کشور از حقوق مناسب، بیمه‌های جامع و سیستم حمایتی فوق‌العاده استفاده می‌کنند.
زندگی فرهنگی و اجتماعی:
آلمان با تنوع فرهنگی، هنرهای زیبا، و تاریخ غنی، یک محیط زندگی پویا و جذاب ارائه می‌دهد.
بازار کار و فرصت‌های شغلی در آلمان:
آلمان با یک بازار کار پویا و پیچیده، به عنوان یکی از مقاصد محبوب مهاجرت کاری شناخته می‌شود. اگر اطلاع ندارید برای شما می گوییم که کشور آلمان در زمینه نیروی کار کمبود دارد راحتی اخذ ویزا برای ایرانیان، حقوق و دستمزد خوب، سطح رفاه و کیفیت زندگی بالا و امکان اخذ اقامت دائم از مهم‌ترین مزایای مهاجرت کاری به آلمان هستند. همچنین در این بخش، به برخی اطلاعات کلی و فاکتورهای مهم در بازار کار آلمان پرداخته می‌شود.
تنوع صنایع:
بازار کار آلمان بر اساس تنوع بالای صنایع خود به مهاجران فرصت می‌دهد. از صنایع فناوری اطلاعات و مخابرات تا صنعت خودروسازی و مهندسی، مهاجران با تخصص‌های مختلف می‌توانند در این کشور فرصت‌های شغلی مناسبی پیدا کنند.
تخصص‌های مورد نیاز:
برخی از تخصص‌هایی که در بازار کار آلمان بسیار مورد نیاز هستند، شامل مهندسی نرم‌افزار، مهندسی برق، پزشکی، علوم کامپیوتر، و مدیریت است. مهاجران با تحصیلات و تجربیات در این زمینه‌ها می‌توانند به راحتی به فرصت‌های شغلی دست یابند.
زبان آلمانی:
اگرچه برخی از شرکت‌ها به زبان انگلیسی مهاجران را استخدام می‌کنند، اما مسلط بودن به زبان آلمانی یک امتیاز اضافی برای افراد مهاجر است. داشتن مهارت‌های زبانی مناسب، ارتباط مؤثر با همکاران و جامعه را تسهیل می‌دهد.
سیستم آموزشی و حمایت دولتی:
برای مهاجرت کاری به آلمان باید به این نکته توجه کنید با توجه به سیستم آموزشی برجسته و حمایت دولت از تحقیقات و توسعه، فرصت‌های شغلی در آلمان همواره در حال افزایش است. این کشور به دنبال جذب استعدادهای بین‌المللی است و اقداماتی نظیر ارائه بورس‌ها و وام‌های تحصیلی را انجام داده است.
بازار کار آلمان به مهاجران فرصتی ارزشمند برای شروع یک زندگی حرفه‌ای و موفق ارائه می‌دهد. این امکانات به همراه سیستم حمایتی دولتی و فرهنگ متنوع، مهاجران را به تجربه‌ی یک زندگی جدید و مثبت در آلمان می‌کشاند.
بیشتر بدانید : مشاغل پردرآمد در آلمان
کشور آلمان به چه تخصص هایی بیشتر نیاز دارد؟
در راهنمای مهاجرت کاری به آلمان ، ارزیابی این موضوع مهم است که آیا شغل و تخصص شما در این کشور تقاضا دارد و آیا بازار کار آلمان نسبت به تخصص و شغل شما در وضعیت مساعدی قرار دارد یا خیر؟ برخی از حرفه‌ها در بازار کار آلمان نه تنها در حالت رونق است، بلکه با توجه به کمبود نیروی کار، آلمان به شدت به دنبال مهاجران متخصص در این حوزه‌ها است و این موضوع باعث ایجاد فشار مثبتی برای جذب نیروی کار متخصص از سوی آلمان می‌شود که آنها را در جدول زیر مشخص کرده ایم.
| حوزه بهداشت | پزشک، پرستار، رادیولوژیست، دندانپزشک و … |
| فناوری اطلاعات و فناوری | توسعه دهندگان نرم افزار، کارشناسان امنیت سایبری و تحلیلگران داده |
| مهندسی | مهندسی مکانیک، برق و عمران و … |
| آموزش | معلمان، استادان و محققان دانشگاهی |
| مشاغل ماهر | ساخت و ساز، لوله کشی و نجاری |
| متخصص در انرژی های تجدیدپذیر | تکنسین های انرژی خورشیدی و بادی، مهندسان و مدیران پروژه |
البته، اگر تخصص یا شغل شما در این حوزه‌های ذکر شده در جدول بالا نیست، این به معنای آن نیست که آلمان به تخصص شما نیاز ندارد. در اینجا تنها به مهم‌ترین بخش‌ها اشاره کردیم. برای دریافت اطلاعات دقیق تر و راهنمایی های موثر می توانید فرم های ارزیابی موسسه مهاجرتی راشین را ارسال کنید تا مشاورین ما با شما در تماس باشند.
فرم مشاوره فوری
انواع ویزای کار برای مهاجرت کاری به آلمان
در مسیر مهاجرت به آلمان به منظور کار، انواع مختلفی از ویزاهای کاری برای متقاضیان ارائه شده است. در زیر به برخی از این انواع ویزاهای کار آلمان اشاره شده است:
ویزای کارکنان ماهر (Blue Card):
این ویزا برای کارکنان متخصص با تحصیلات عالی و تجربه کاری مناسب در زمینه‌های مختلف مانند مهندسی، IT و علوم زیستی ارائه شده است.
دارای امکانات و مزایای ویژه‌ای برای کارکنان با حقوق بالا و تخصص‌های مشخص است.
ویزای کار پایدار (Settlement Permit):
این ویزا به افرادی با تحصیلات عالی و تجربه کاری طولانی در آلمان امکان اخذ اقامت دائم را می‌دهد.
شرط اصلی دریافت این ویزا، داشتن شغل پایدار و توانایی تامین زندگی مالی است.
ویزای کار آلمان (Employement Visa)
ویزای کار آلمان برای افرادی با مهارت‌ها و تخصص‌های متنوع در حوزه‌های اقتصادی و فنی در دسترس است.
از کارکنان متخصص در IT، مهندسی، پزشکی تا هنرمندان و اقتصاددانان می‌توانند از این ویزا بهره‌مند شوند.
ویزای کار آموزی (Internship Visa):
برای افرادی که قصد انجام کارآموزی در یک شرکت یا سازمان آلمانی را دارند.
معمولاً با همکاری یک شرکت در آلمان و برنامه آموزشی خاص صادر می‌شود.
ویزای کاری برای کارآفرینان (Entrepreneur Visa):
برای افرادی که قصد تأسیس یک کسب و کار یا استارتاپ در آلمان را دارند.
این ویزا به متقاضیان اجازه کار به مدت حداقل ۳ سال را می‌دهد.
ویزای کار موقت (Temporary Employment Visa):
برای افرادی که برای مدت کوتاهی می‌خواهند در آلمان کار کنند.
این ویزا معمولاً بر اساس پیشنهاد کار از یک شرکت آلمانی صادر می‌شود.
ویزای آوسبیلدونگ آلمان (Ausbildung Visa)
برای افرادی که می‌خواهند در آلمان یک برنامه آموزش حرفه‌ای (Ausbildung) را طی کنند.
برای درخواست این ویزا، نیاز به پذیرش در یک برنامه آموزش حرفه‌ای در یک مؤسسه یا شرکت آلمانی دارید.
این توضیحات تنها به برخی از انواع ویزاهای کار و روش های مهاجرت کاری به آلمان است که به آنها اشاره شده و توجه به شرایط و معیارهای هر نوع ویزا بسیار حیاتی است. قبل از هر اقدامی، توصیه می‌شود که با مقامات مهاجرت آلمان یا وکیل مهاجرتی مشورت کرده و جزئیات را کامل درک کنید.
ویزای کارکنان ماهر (Blue Card)
ویزای کارکنان ماهر یا همان “Blue Card”، یکی از مهم‌ترین اقدامات آلمان در جهت جلب توانمندی‌های بین‌المللی است. این روش مهاجرت کاری به آلمان برای افراد متخصص با تحصیلات عالی و تجربه کاری مناسب در زمینه‌های مختلف صادر می‌شود. در ادامه توضیحاتی کامل در مورد ویزای کارکنان ماهر آلمان آورده شده است:
الزامات اصلی:
تحصیلات عالی: داشتن مدرک تحصیلی از دانشگاه یا مؤسسه تعلیم و تربیت معترف به آلمان با حداقل مدت ۴ سال.
پیشینه کاری: داشتن تجربه کاری حداقل ۵ سال مرتبط با حوزه تحصیلات.
پیشنهاد شغلی: داشتن پیشنهاد شغل از یک کارفرما آلمانی، که باید با توانمندی‌ها و تخصص‌های متقاضی هماهنگ شده باشد.
حداقل حقوق: دریافت حداقل حقوق معینی که سالانه به روز می‌شود.
مزایا ویژه Blue Card:
مدت زمان اقامت:
- ابتدا برای ۴ سال صادر می‌شود و بعد از این مدت می‌تواند تا ۴ سال دیگر تمدید شود.
- اگر میزان حقوق بیشتر از حداقل تعیین‌شده باشد، می‌تواند پس از ۲ سال اقامت، به شخص مهاجر اجازه اشتغال خودگرفتن (self-employed) را بدهد.
خرید بدون محدودیت مسکن:
- حق خرید مسکن برای متقاضی و خانواده‌اش بدون نیاز به اخذ مجوز اضافی.
حقوق همسر:
- امکان کار کردن برای همسر بدون نیاز به محدودیت‌های خاص.
مراحل درخواست:
پیشنهاد شغلی: دریافت پیشنهاد شغل از یک کارفرما آلمانی.
آموزش زبان: اثبات مهارت در زبان آلمانی با مدرک معتبر.
تقدیر مدارک: تقدیر مدارک تحصیلی و تجربیات کاری از مؤسسات معتبر.
پرونده درخواست ویزا: ارسال پرونده درخواست به سفارت یا کنسولگری آلمان.
نکات مهم:
- ویزای Blue Card به تنهایی امکان کار در آلمان را فراهم می‌کند و نیازی به اخذ مجوز کار از نیروگاه کار در این کشور ندارد.
این ویزا توسط دولت فدرال آلمان صادر می‌شود و بر اساس قوانین اتحادیه اروپا نیز شامل حقوق و مزایای خاصی برای متقاضیان آن می‌شود.
متقاضیان Blue Card می‌توانند خود را به راحتی بازار کار آلمان و اروپا وارد کرده و بر اساس تخصص‌ها و مهارت‌هایشان از فرصت‌های شغلی بهره‌مند شوند.
در صورت تمایل به اخذ ویزای کارکنان ماهر، توصیه می‌شود با کمک یک وکیل یا مشاور مهاجرتی متخصص، مراحل و اطلاعات دقیق‌تر را دریافت کنید و مدارک خود را با دقت تهیه و ارائه نمایید.
مهاجرت کاری به آلمان با ویزای Blue Card به مهاجران امکان فراگیری تحصیلات بالاتر، کسب تجربه کاری در یک بازار کار پویا، و دستیابی به سطح زندگی بالاتر را فراهم می‌آورد. این ویزا یکی از مسیرهای جذاب و موثر برای افرادی با تخصص‌های متنوع در حال تلاش برای شروع یک زندگی حرفه‌ای و موفق در آلمان است.
ویزای کار پایدار (Settlement Permit):
ویزای کار پایدار یا “Settlement Permit” یک فرصت مهم برای افراد با تحصیلات عالی و تجربه کاری طولانی برای مهاجرت کاری به آلمان است که به آنها امکان اخذ اقامت دائم در این کشور را می‌دهد. در ادامه به توضیحات کامل در مورد این ویزا پرداخته می‌شود:
شرایط اساسی:
تحصیلات عالی: داشتن مدرک تحصیلی از دانشگاه یا مؤسسه تعلیم و تربیت معترف به آلمان با مدت زمان تحصیل حداقل ۸ سال.
تجربه کاری طولانی: داشتن تجربه کاری حداقل ۵ سال در زمینه‌های مرتبط با تحصیلات.
شغل پایدار: داشتن شغل پایدار با درآمد مناسب که توسط نیروگاه کار تایید شده باشد.
تامین زندگی مالی: توانایی تامین زندگی مالی خود و خانواده در آلمان بدون نیاز به دریافت کمک اجتماعی.
مزایا و امکانات:
اقامت دائم:
- این ویزا به متقاضیان اجازه اقامت دائم در آلمان را می‌دهد.
حق خرید مسکن:
- امکان خرید مسکن برای متقاضی و خانواده بدون نیاز به اخذ مجوز اضافی.
حقوق همسر:
- امکان کار کردن برای همسر بدون نیاز به محدودیت‌های خاص.
مراحل درخواست:
تقدیر مدارک:
- تقدیر مدارک تحصیلی و تجربیات کاری از مؤسسات معتبر.
پیشنهاد شغلی:
- دریافت پیشنهاد شغل از یک کارفرما آلمانی که با تخصص و تحصیلات متقاضی هماهنگ باشد.
مصاحبه ویزای کار پایدار:
- مصاحبه با مقامات مهاجرت برای ارائه مستندات و توضیحات اضافی.
نکات پایانی:
این روش مهاجرت کاری به آلمان برای افرادی مناسب است که تصمیم به اقامت دائم در آلمان گرفته‌اند و توانمندی‌های بسیار خود را در زمینه تحصیلات و تجربه کاری اثبات کرده‌اند.
پرداختن به مشاوره حرفه‌ای یا استفاده از خدمات وکیل مهاجرتی در مراحل درخواست می‌تواند به متقاضیان کمک زیادی نماید تا از طریق صحیح و موفق به اقامت دائم در آلمان دست یابند.
ویزای کار آلمان (Employment Visa):
ویزای کار آلمان یک گام مهم در مسیر مهاجرت کاری به آلمان به منظور اشتغال است. این ویزا به افرادی که قصد کار در آلمان را دارند اجازه می‌دهد به مدت معینی در این کشور اقامت کنند و به جستجوی فرصت‌های شغلی بپردازند. در ادامه، جزئیات این ویزا تشریح شده است:
مراحل درخواست:
دریافت پیشنهاد شغلی:
- ابتدا باید پیشنهاد شغل از یک کارفرما آلمانی یا ارائه‌دهنده خدمات استخدام دریافت کنید.
آموزش زبان:
- اثبات مهارت در زبان آلمانی با گذراندن آزمون‌های معتبر یا ارائه مدارک مشابه.
تقدیر مدارک تحصیلی و کاری:
- تقدیر مدارک تحصیلی و تجربیات کاری از مؤسسات معتبر.
تهیه اسناد مورد نیاز:
- جمع‌آوری اسناد مورد نیاز شامل پاسپورت، عکس‌های رسمی، و اسناد تحصیلی و کاری.
پرداخت هزینه ویزا:
- پرداخت هزینه ویزای کار به سفارت یا کنسولگری آلمان.
انواع ویزای کار آلمان:
ویزای کار موقت (Temporary Employment Visa):
- برای افرادی که برای مدت کوتاهی می‌خواهند در آلمان کار کنند.
ویزای کارکنان ماهر (Blue Card):
- برای متخصصان با تحصیلات عالی و تجربه کاری، با امکانات و مزایای ویژه.
ویزای کار آموزی (Internship Visa):
- برای انجام کارآموزی در یک شرکت یا سازمان آلمانی.
ویزای کاری برای کارآفرینان (Entrepreneur Visa):
- برای افرادی که می‌خواهند کسب و کار یا استارتاپ راه بندازند.
مزایا و امکانات:
اجازه کار:
- امکان شروع فعالیت حرفه‌ای و کسب درآمد از فعالیت شغلی.
پیشرفت شغلی:
- امکان پیشرفت در حرفه و تخصص با پیشرفت مهارت‌ها و تحصیلات.
دسترسی به خدمات:
- امکان استفاده از خدمات بهداشتی، آموزشی، و اجتماعی در آلمان.
نکات پایانی:
ویزای کار آلمان به افراد امکان ورود به بازار کار پویا و پیشرفته‌ای که این کشور ارائه می‌دهد را فراهم می‌کند. همچنین، این روش مهاجرت کاری به آلمان مسیری موثر برای افرادی است که به دنبال توسعه حرفه‌ای، افزایش تحصیلات، و بهبود شرایط زندگی خود هستند.
توصیه می‌شود که قبل از هر اقدامی، اطلاعات کامل و دقیقی از سفارت یا کنسولگری آلمان، یا بهترین وکیل‌ها و مشاوران مهاجرتی معتبر دریافت کنید. این اقدام به شما کمک می‌کند تا مراحل درخواست را به درستی پیش ببرید و از تجربه مثبتی در مسیر مهاجرت به آلمان بهره‌مند شوید.
ویزای کار آموزی (Internship Visa):
ویزای کار آموزی یا “Internship Visa” برای افرادی است که قصد انجام کارآموزی در یک شرکت یا سازمان آلمانی را دارند. این ویزا به صورت معمول با همکاری یک شرکت در آلمان و برنامه آموزشی خاص صادر می‌شود. در زیر توضیحاتی کامل در مورد ویزای کار آموزی در آلمان آورده شده است:
شرایط اساسی:
پذیرش در برنامه آموزشی:
- داشتن پذیرش رسمی از یک شرکت یا سازمان آلمانی برای انجام کارآموزی.
تعهد به بازگشت:
- تایید تعهد به بازگشت به کشور مبدا پس از پایان دوره کارآموزی.
مدرک تحصیلی:
- داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با حوزه کاری مورد نظر.
مدرک زبان:
- اثبات مهارت در زبان آلمانی یا انگلیسی، به تصویب شرکت میزبان.
مزایا و امکانات:
انجام کارآموزی:
- امکان انجام کارآموزی در یک شرکت یا سازمان آلمانی با هدف یادگیری مهارت‌های عملی.
پرسنل متخصص:
- فرصت برای همکاری با پرسنل متخصص و یادگیری از تجربیات علمی و کاری آنها.
استفاده از فرهنگ محلی:
- امکان آشنایی با فرهنگ، زبان، و شیوه زندگی محلی در طول دوره کارآموزی.
مراحل درخواست:
پذیرش شرکت میزبان:
- دریافت پذیرش رسمی از یک شرکت یا سازمان آلمانی برای انجام کارآموزی.
تهیه مدارک:
- جمع‌آوری مدارک مورد نیاز شامل اسناد تحصیلی، رزومه، و نامه تعهد.
پرداخت هزینه ویزا:
- پرداخت هزینه ویزای کار آموزی به سفارت یا کنسولگری آلمان.
نکات پایانی:
ویزای کار آموزی فرصتی عالی برای افزایش تجربه حرفه‌ای و آشنایی با بازار کار آلمان است.
همکاری و ارتباط مؤثر با شرکت میزبان، موفقیت در انجام کارآموزی و ایجاد فرصت‌های شغلی آینده را تسهیل می‌کند.
ویزای کاری برای کارآفرینان (Entrepreneur Visa):
ویزای کاری برای کارآفرینان یا “Entrepreneur Visa” برای افرادی است که قصد تأسیس یک کسب و کار یا استارتاپ در آلمان را دارند. این روش مهاجرت کاری به آلمان به متقاضیان اجازه کار به مدت حداقل ۳ سال را می‌دهد. در زیر جزئیات بیشتر در مورد ویزای کاری برای کارآفرینان در آلمان آورده شده است:
شرایط اساسی:
برنامه کسب و کار:
- تقدیم یک طرح کسب و کار مطلوب و متناسب با بازار آلمان.
مالی:
- اثبات توان مالی برای راه‌اندازی و نگهداری کسب و کار در آلمان.
تحصیلات و تجربه:
- داشتن تحصیلات و تجربه کاری مرتبط با حوزه کسب و کار.
توانمندی‌های کارآفرینی:
- اثبات توانمندی‌های کارآفرینی و مدیریتی لازم برای موفقیت در کسب و کار.
مزایا و امکانات:
تأسیس کسب و کار:
- امکان تأسیس و مدیریت کسب و کار یا استارتاپ در آلمان.
اقامت بلندمدت:
- اجازه اقامت بلندمدت به مدت حداقل ۳ سال با امکان تمدید.
استفاده از سیستم آموزشی و تحقیقاتی:
- امکان استفاده از سیستم آموزشی و تحقیقاتی پیشرفته در آلمان.
مراحل درخواست:
تهیه طرح کسب و کار:
- تدوین و تقدیم طرح کسب و کار شامل اهداف، راهبردها، و نقشه راه.
انجام مصاحبه:
- مصاحبه با مقامات مهاجرت برای ارائه توضیحات اضافی و تعیین صلاحیت.
پرداخت هزینه ویزا:
- پرداخت هزینه ویزای کاری برای کارآفرینان به سفارت یا کنسولگری آلمان.
نکات پایانی:
ویزای کاری برای کارآفرینان به افراد فرصتی عالی برای شروع یک کسب و کار موفق در یک محیط کاری بین‌المللی را فراهم می‌کند.
مشاوره با متخصصان حقوق مهاجرت یا کسب و کار می‌تواند به شما در پیش بردن درخواست و تدارک مدارک مورد نیاز کمک کند.
ویزای کار موقت (Temporary Employment Visa):
ویزای کار موقت یکی دیگر از روش های مهاجرت کاری به آلمان است که برای افرادی بهتر است که قصد دارند برای مدت کوتاهی در آلمان کار کنند. این ویزا معمولاً بر اساس پیشنهاد کار از یک شرکت آلمانی صادر می‌شود. در زیر جزئیات بیشتر در مورد ویزای کار موقت در آلمان آورده شده است:
شرایط اساسی:
پیشنهاد شغل:
- درخواست بر اساس پیشنهاد کار از یک شرکت یا کارفرما آلمانی.
توافقنامه کاری:
- ارائه توافقنامه کاری که شرایط و جزئیات کاری را مشخص کند.
تحصیلات مورد نیاز:
- داشتن تحصیلات مورد نیاز برای شغل مورد نظر.
مدرک زبان:
- اثبات مهارت در زبان آلمانی یا انگلیسی معمولاً با گذراندن آزمون‌های معتبر.
مزایا و امکانات:
کار به مدت معین:
- اجازه انجام کار در آلمان برای مدت زمان مشخص شده در توافقنامه کاری.
استفاده از خدمات:
- امکان استفاده از خدمات بهداشتی و اجتماعی در طول دوره کار.
پرداخت حقوق:
- دریافت حقوق و مزایا مطابق با توافقنامه کاری.
مراحل درخواست:
پیشنهاد شغلی:
- درخواست با ارائه پیشنهاد کار از شرکت یا کارفرما آلمانی.
تدوین توافقنامه کاری:
- تدوین توافقنامه کاری که شرایط شغلی و مالی را مشخص کند.
تقدیر مدارک:
- تقدیر مدارک تحصیلی و اسناد مورد نیاز از مؤسسات معتبر.
پرداخت هزینه ویزا:
- پرداخت هزینه ویزای کار موقت به سفارت یا کنسولگری آلمان.
نکات پایانی:
ویزای کار موقت برای افرادی که قصد کار به مدت کوتاهی در آلمان را دارند، امکان ورود به بازار کار و تجربه کاری در یک محیط بین‌المللی را فراهم می‌کند.
مطمئن شوید که تمام مدارک لازم را طبق دستورالعمل‌های مهاجرت آلمان تدارک داده و درخواست خود را به صورت دقیق و کامل آماده کنید.
Ausbildung Visa (ویزای آوسبیلدونگ):
یکی دیگر از روش های جذاب مهاجرت کاری به آلمان ویزای آوسبیلدونگ یا Ausbildung Visa است این روش یک نوع ویزای کارآموزی در آلمان است که برای افرادی ارائه می‌شود که قصد دارند در آلمان برنامه آموزش حرفه‌ای یا کارآموزی (Ausbildung) را طی کنند. این ویزا به فرد اجازه می‌دهد در حین آموزش حرفه‌ای، تجربه کاری در یک شرکت یا کارگاه آلمانی را کسب کند.
ویژگی‌های ویزای آوسبیلدونگ:
آموزش حرفه‌ای:
- برای افرادی که می‌خواهند در آلمان یک برنامه آموزش حرفه‌ای (Ausbildung) را طی کنند.
شرایط ثبت نام:
- برای درخواست این ویزا، نیاز به پذیرش در یک برنامه آموزش حرفه‌ای در یک مؤسسه یا شرکت آلمانی دارید.
مدت زمان اقامت:
- مدت زمان اقامت با توجه به مدت برنامه آموزش حرفه‌ای تعیین می‌شود و معمولاً تا پایان دوره آموزشی معتبر است.
تجربه کاری:
- این ویزا امکان کارآموزی و تجربه کاری در طول دوره آموزش حرفه‌ای را فراهم می‌کند.
تدریس به زبان آلمانی:
- برنامه‌های آموزش حرفه‌ای معمولاً به زبان آلمانی برگزار می‌شوند، لذا آشنایی با زبان آلمانی یا شرکت در دوره‌های آموزش زبان اجباری است.
مراحل درخواست:
ثبت نام در برنامه آموزش حرفه‌ای:
- انتخاب و ثبت نام در یک برنامه آموزش حرفه‌ای در یک مؤسسه آلمانی.
تدارک مدارک:
- تدارک مدارک مورد نیاز از جمله پذیرش، مدارک تحصیلی، و مدارک زبان.
پرداخت هزینه ویزا:
- پرداخت هزینه مربوط به ویزا و هزینه دیگر مرتبط با درخواست.
مصاحبه ویزا:
- شرکت در مصاحبه در سفارت یا کنسولگری آلمان به منظور ارزیابی مهارت‌ها و نیازهای آموزشی.
نکات پایانی:
ویزای آوسبیلدونگ فرصتی برای افراد جوان برای کسب تجربه آموزش حرفه‌ای و تجربه کاری در یک محیط حرفه‌ای فراهم می‌کند.
مهم است که پیش از شروع فرآیند درخواست، شرایط و الزامات مربوط به برنامه آموزش حرفه‌ای و ویزای آوسبیلدونگ را به دقت بررسی کنید.
شرایط مهاجرت کاری به آلمان:
برای مهاجرت کاری به آلمان ، باید به شرایط زیر توجه کنید:
داشتن پیشنهاد کار:
- برای شروع فرآیند مهاجرت کاری به آلمان، نیاز به داشتن پیشنهاد کار از یک شرکت یا کارفرما آلمانی دارید.
مهارت‌ها و تحصیلات:
- مهارت‌ها و تحصیلات شما باید با شغلی که پیشنهاد شده است، مطابقت داشته باشد.
آشنایی با زبان آلمانی:
- در بسیاری از موارد، آشنایی با زبان آلمانی یا انگلیسی الزامی است. در بخش‌های خاص ممکن است زبان آلمانی اجباری باشد.
تحصیلات عالی (در بعضی موارد):
- برخی از شغل‌ها نیازمند داشتن تحصیلات عالی هستند. تحصیلات و تخصص مرتبط با شغل پیشنهادی تاثیرگذار است.
موافقت اداره مهاجرت:
- برای دریافت ویزای کار و مهاجرت کاری به آلمان، موافقت اداره مهاجرت آلمان لازم است. این اداره بر اساس شرایط مخصوصی ارزیابی می‌کند.
پرداخت مالیات و بیمه:
- مهاجران باید مالیات و بیمه‌های مرتبط با حقوق خود را پرداخت کنند.
شرایط خاص شغلی:
- برخی شغل‌ها نیازمند شرایط خاصی هستند که ممکن است به مواردی مانند تجربه کار یا مدارک تخصصی مرتبط باشند.
- تمکن مالی
- شما باید بتوانید توانایی مالی برای گذران زندگی در آلمان را اثبات کنید. البته میزان آن با توجه به نوع ویزا متفاوت است.
هزینه مهاجرت کاری به آلمان چقدر است؟
هزینه‌های اخذ اقامت کاری و مهاجرت کاری به آلمان را می‌توان به دو دسته تقسیم‌بندی کرد.
- هزینه‌های مربوط به تمکن مالی
- هزینه‌های دولتیِ بررسی پرونده، صدور ویزا و مجوز اقامت
تمکن مالی همان سرمایه‌ای است که با استفاده از آن به دولت آلمان ثابت می‌کنید در مدت اقامت برای مهاجرت کاری به آلمان می‌توانید از پس مخارج زندگی خود و خانواده برمی‌آیید. بیشتر روش‌های مهاجرت کاری به آلمان نیازمند تمکن مالی هستند. میزان این مبلغ هم با توجه به نوع ویزا، تعداد افراد خانواده و فاکتورهای این‌شکلی تعیین می‌شود. در زیر، میزان تمکن مالی مورد نیاز برای چند روش کاری را آورده‌ایم:
| تمکن مالی | مبلغ ماهانه (یورو) |
|---|---|
| ویزای جستجوی کار در آلمان | 720 یورو |
| ویزای کاری موقت آلمان | 853 یورو |
| ویزای اوسبیلدونگ آلمان | 863 یورو |
تمکن مالی را می‌توانید با استفاده از گزارش و نامه گردش حساب بانکی یا داشتن یک فرد اسپانسر شما در کشور آلمان، ثابت کنید.
بیشتر بدانید : ویزای جستجوی کار آلمان (جاب سیکر)
برای صدور ویزای کار و مهاجرت کاری به آلمان هم باید این هزینه‌ها را بپردازید:
| هزینه ویزای کار آلمان | |
|---|---|
| صدور ویزا | 75 یورو |
| صدور Blue Card | 100 یورو |
| صدور مجوز اقامت | 113 یورو |
| صدور مجوز اقامت (خوداشتغالی) | 124 یورو |
| صدور مجوز اقامت (نیروهای متخصص) | 147 یورو |
بیشتر بدانید : انواع روش ها و مراحل دریافت اقامت آلمان
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار و مهاجرت کاری به آلمان :
برای اخذ ویزای کار و مهاجرت کاری به آلمان ، نیاز به تدارک مدارک زیر دارید:
پیشنهاد کار:
- نامه پیشنهاد کار از یک شرکت یا کارفرما آلمانی با جزئیات شغل، حقوق، و شرایط کار.
فرم درخواست ویزا:
- تکمیل و امضاء فرم درخواست ویزای کار آلمان.
پاسپورت:
- پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار از تاریخ ورود به آلمان.
عکس‌های رنگی:
- عکس‌های رنگی با ابعاد مشخص شده توسط سفارت یا کنسولگری.
سوابق تحصیلی و کاری:
- مدارک تحصیلی و تجربه کار مرتبط با شغل پیشنهادی.
مدارک زبان:
- گواهی آزمون زبان (معمولاً مطابق با سیستم CEFR) مانند آیلتس یا تافل. در بعضی موارد ممکن است از زبان آلمانی یا انگلیسی ایستفاده شود.
پرداخت هزینه ویزا:
- رسید پرداخت هزینه ویزا به سفارت یا کنسولگری.
بیمه سفر:
- بیمه سفر برای پوشش هزینه‌های درمانی و بیمه تامین مسئولیت مدنی.
فرم‌های اضافی (در صورت لزوم):
- ممکن است برخی از فرم‌های اضافی مورد نیاز باشند که باید توسط متقاضی تکمیل شود.
مدارک مربوط به وضعیت اقتصادی:
- مدارکی که نشان دهنده وضعیت مالی متقاضی برای تأمین هزینه‌های زندگی در آلمان است.
توجه: ممکن است شرایط مدارک مهاجرت کاری به آلمان بسته به نوع ویزا و شغل مورد نظر متغیر باشد. بهتر است از مشاوران مهاجرت متخصص به منظور دریافت اطلاعات دقیق و به‌روز استفاده نمایید.
چقدر طول می‌کشد تا از روش مهاجرت کاری به آلمان اقامت دائم بگیریم؟
- پس از 5 سال اگر آزاد کار هستید.
- پس از 3 سال اگر مشاغل آزاد دارید.
- پس از 4 سال اگر محقق هستید (Researcher)
- پس از 4 سال اگر یک کارگر ماهر هستید (Skilled Worker)
- پس از 2 سال اگر یک کارگر ماهر با مدرک دانشگاهی معتبر هستید. (Skilled Worker with academic education)
- پس از 33 ماه اگر دارنده بلو کارت Blue Card اتحادیه اروپا هستید. البته اگر دانش زبان آلمانی‌تان خوب است، می‌توانید پس از 21 ماه اقامت بگیرید.
- پس از 3 سال اگر عضو یک خانواده با تابعیت آلمانی هستید.
- پس از 5 سال اگر به عنوان پناهجو یا پناهنده در آلمان هستید و می‌خواهید کار کنید. اگر بتوانید به خوبی به آلمانی صحبت کنید و بتوانید زندگی خود را تأمین کنید، می‌توانید این دوره را به سه سال کاهش دهید.
سخن پایانی:
اگر در ذهنتان رویای کار در اروپا می‌پرورد و از شرایط مهاجرت نگران هستید، آلمان یک گزینه عالی است. این کشور با کمبود نیروی متخصص، فرصتی بی‌نظیر برای کسانی فراهم کرده که دارای تخصص و مهارات مورد نیاز هستند. فرآیند اخذ ویزای کار و مهاجرت کاری به آلمان نیز به نسبت بعضی کشور ها ساده است، با شرایط معینی که با داشتن تخصص، مهارات لازم و موافقت کارفرما قابل دستیابی است.
در این مقاله، هفت نوع ویزای کار آلمان را برای مهاجرت کاری به آلمان معرفی کرده‌ایم، هرکدام با شرایط ویژه‌ای. با این حال، عواملی همچون سن مناسب، سابقه‌ی کار مفید، گرفتن جاب آفر، تمکن مالی و داشتن مدرک زبان آلمانی از اهمیت بسیاری برخوردارند و در تمام راه‌های مهاجرت کاری به آلمان از آنها بهره‌مند شوید.
چه مهارت‌های شغلی و یا تحصیلاتی برای مهاجرت کاری به آلمان مناسب تر هستن ؟
با سلام به شما همراه گرامی
در حال حاضر در کشور آلمان مساغل فنی ، ارتباطات و IT و تخصصی های پزشکی درخواست بیشتری دارند اما باز هم با مشاوره در حوزه شغبی خود می تونید شانس قبولی مهاجرت کاری به آلمان رو بیشتر کنید.
درود بر شما
چه مدارکی برای اخذ ویزای کار و مهاجرت کاری به آلمان مورد نیاز است؟
با سلام به شما همراه گرامی
مدارک اساسی شامل پیشنهاد کار، فرم درخواست ویزا، پاسپورت، عکس رنگی، سوابق تحصیلی و کاری، مدارک زبان، رسید پرداخت هزینه ویزا، بیمه سفر و مدارک مربوط به وضعیت اقتصادی متقاضی می‌باشد.
سلام
یک سوال داشتم چطور میتونم پیشنهاد کار از یک شرکت یا کارفرما آلمانی دریافت کرد؟
با سلام به شما همراه گرامی
برای درخواست مهاجرت کاری به آلمان، اولین گام تدارک پیشنهاد کار از یک شرکت یا کارفرما آلمانی است. برای این منظور، می‌توانید با شبکه‌های حرفه‌ای آشنا شده، رزومه‌تان را به شرکت‌ها ارسال کنید یا از وب‌سایت‌های استخدامی آلمان استفاده کنید همچنین می تونید با استفاده از مشاوران حرفه ای موسسه ما مسیر را راحت تر طی کنید.
سلام
چگونه میشه تمکن مالی برای مهاجرت کاری به آلمان رو اثبات کرد؟
با سلام به شما همراه گرامی
تمکن مالی میزان سرمایه‌ای است که به دولت آلمان نشان می‌دهید و برای تأمین هزینه‌های زندگی در آلمان قادر به پرداخت هستید. می‌توانید این مبلغ را از طریق گزارش حساب بانکی یا حمایت از یک اسپانسر در آلمان ثابت کنید.