مهاجرت کاری به نروژ
نروژ، یکی از کشورهای زیبای حوزه اسکاندیناوی، با فرهنگ متنوع و طبیعت خیره‌کننده، جذابیت زیادی برای افراد علاقه‌مند به مهاجرت کاری به نروژ فراهم کرده است. این کشور با سیستم اجتماعی عالی، کیفیت زندگی بالا، و فرصت‌های شغلی فراوان، به یکی از مقصدهای محبوب برای مهاجرت کاری تبدیل شده است. در این مقاله، به بررسی چگونگی مهاجرت کاری به نروژ، الزامات و فرصت‌های شغلی در این کشور پرداخته خواهد شد.
کشور نروژ در میان کشورهای اروپایی و حوزه اسکاندیناوی،با جمعیتی کمتر از 6 میلیون نفر وبرخورداری از کیفیت زندگی بالا،مورد توجه بسیاری از افراد قرار گرفته است. همچنین نروژ اخیراً به یکی از پرطرفدارترین سرزمین‌ها برای انواع مهاجرت تبدیل شده است.
مهاجرت کاری به نروژ، با دریافت پیشنهاد کاری از این کشور امکان پذیر است و همچنین از نظر بانک جهانی و صندوق بین المللی پول نروژ چهارمین درآمد سرانه را در جهان دارد. کشور نروژ خارج از خاورمیانه بزرگترین تولید کننده نفت و گاز در جهان است.
فرصت‌های شغلی در نروژ
نروژ به عنوان یکی از کشورهای توسعه یافته اروپا، فرصت‌های شغلی فراوانی برای مهاجرت کاری به نروژ در بسیاری از صنایع ارائه میدهد. بخش‌های مختلف اقتصادی از جمله صنایع نفت و گاز، حمل و نقل، فناوری اطلاعات، و حتی حوزه خدمات بهداشت و درمان، به دنبال نیروهای متخصص از سراسر جهان هستند. این فرصت‌ها به مهاجران اجازه می‌دهند تا به عنوان کارمندان ماهر در حوزه‌های مختلف با استفاده از مهاجرت کاری به نروژ شاغل شوند و فعالیت کنند.
مشاغل پرطرفدار در نروژ
- پرستاری و مشاغل درمانی
- مشاغل مربوط به صنایع نفت و گاز
- مشاغل فروش و بازاریابی
- فناوری اطلاعات (IT)
- توریسم و گردشگری
- معماری
- عمران
میزان درآمد در کشور نروژ
کشور نروژ یکی از ثروتمند ترین کشور های جهان است و بالاترین درآمد را در میان سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا دارد.
پایتخت نروژ،اسلو است و کیفیت زندگی بالایی را ارائه میدهد.و همچنین برای متخصصانی که دنبال رشد شغلی هستند نروژ کشور ایده آلی است.
به طور متوسط،حداقل حقوق در نروژ برای یک ساعت کار167 کرون،معادل (19.50) دلار است.
به طور میانگین مهندسین ماهیانه بین 57 تا 60 هزار کرون در ماه درآمد دارند.همینطور پزشکان 70 هزار کرون،پرستاران 46 هزار کرون درآمد دارند.
مزایای مهاجرت کاری به نروژ
از مزایای مهاجرت کاری به نروژ میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- بالا بودن سطح رفاه اجتماعی
- دومین کشور شاد جهان
- پایین بودن نرخ بیکاری
- 25 روز تعطیلی همراه حقوق در طول کار
- وجود قوانین کاری بشر دوستانه
- کار کردن بیش از40 ساعت در هفته،اضافه کار محسوب میشود
- به مادرانی که فرزندشان متولد می شود ۱۰ ماه فراغت از کار در طول یکسال کاری تعلق می گیرد و حقوق این مدت را نیز دریافت میکنند.
آیا به ویزا یا مجوز نیاز دارید
اگر به نروژ تا 90 روز در یک دوره 180 روزه برای فعالیت های تجاری خاص سفر می کنید، نیازی به ویزا یا مجوز ندارید. این فعالیت ها می تواند شامل موارد زیر باشد:
- اجرای مصاحبه های شغلی
- رفتن به دادگاه به عنوان شاهد
- شرکت در سمینارها، همایش ها یا نمایشگاه های تجاری
- ملاقات با مشتریان یا مشتریان (از جمله سرگرمی هایی مانند غذا خوردن در رستوران)
- مذاکره، امضا و اجرای معاملات یا قراردادها
- انجام تست های مربوط به تحویل محصول، مانند تست پذیرش فناوری اطلاعات
این فعالیت ها معمولاً در هنگام سفر تحت معافیت ویزای شینگن مجاز هستند.
نحوه مهاجرت کاری به نروژ
برای شروع مهاجرت کاری به نروژ، افراد باید به موارد زیر توجه کنند:
1. پیدا کردن شغل مناسب
برای ورود به بازار کار نروژ، شغل مناسبی باید یافت شود. این می‌تواند از طریق جستجوی اینترنتی، ارتباط با شرکت‌ها، یا از طریق شبکه‌های اجتماعی انجام شود.
2. اعلام توانمندی‌ها
پس از یافتن شغل، افراد باید توانمندی‌های خود را به زبان نروژی یا انگلیسی اعلام کرده و مدارک مربوط به تحصیلات و تجربیات کاری خود را ارائه دهند.
3. درخواست ویزا
پس از ارسال درخواست شغلی و دریافت پیشنهاد کار، افراد میتوانند درخواست ویزای کاری را انجام دهند. این ویزا به آنها اجازه میدهد تا به نروژ برای شغل مورد نظر مهاجرت کنند.
تمدید مجوز کار در نروژ
مجوز کار در نروژ،سالیانه از طریق کارفرما تمدید میشود.و با حداقل کارفرما تمدید میشود.و با حداقل 3 سال در نروژ امکان دریافت اقامت دائم را خواهید داشت.و همچنین میتوانید پاسپورت هم دریافت کنید.
اخذ ویزای کار نروژ از طریق جاب آفر
مهندسان عزیزی(به خصوص مهندسان نفت وگاز) که قصد کار در کشور نروژ را دارند میتوانند از طریق ویزای جاب آفر اقدام کرده و با توجه به رشته تحصیلی و تخصصی که دارند در این کشور مشغول به کار شوند.
شرایط جاب آفر
- داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
- داشتن حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط با رشته تحصیلی
- داشتن نمره زبان آیلتس 6
- داشتن رزومه قوی
- داشتن حداکثر سن 45 سال
مزایای ویزا جاب آفر
- امکان دریافت ویزای پیوست
- حقوق و مزایای از پیش تعیین شده
- اخذ اقامت دائم پس از3 سال
- با قرارداد کاری وارد کشور مقصد شدن
اخذ اقامت دائم نروژ ازطریق جاب آفر
افرادی که موفق شوند با موفقیت یک پیشنهاد شغلی از نروژ دریافت کنند و مشغول به کار در این کشور شوند،پس از گذشت 3 سال و پرداخت منظم مالیات و کار در این کشور می توانند وارد پروسه اخذ اقامت دائم نروژ شوند.
الزامات مهاجرت کاری به نروژ
مهاجرت کاری به نروژ ممکن است با الزامات خاصی همراه باشد. برخی از این الزامات عبارتند از:
1. زبان
تسلط به زبان نروژی یا انگلیسی از اهمیت بالایی برخوردار است. معمولاً شرکت‌ها از افراد خواسته میشود تا زبان مقصد خود را تا حدی مسلط باشند.
2. تحصیلات و تجربه
بستگی به نوع شغل، تحصیلات و تجربه کاری افراد نقش مهمی در موفقیت مهاجرت آنها دارد. تحصیلات مرتبط و تجربه کاری قبلی ممکن است الزامات مخصوصی برای برخی شغل‌ها داشته باشد.
3. ویزا و اقامت
دریافت ویزای کاری و اقامت در نروژ از جمله مراحل اساسی مهاجرت است. این مراحل نیاز به پیگیری دقیق و ارائه مدارک کامل دارد.
